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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【デジタル革命、未来への一歩】【23卒】三菱電機デジタルイノベーションのシステムエンジニアの本選考体験記 No.29172(東海大学/男性)(2022/6/13公開)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒三菱電機デジタルイノベーション株式会社のレポート

公開日:2022年6月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 東海大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンライン

企業研究

自分が学生時代に何をどう行ってきたのかをしっかりと話せるようにしたことが強く活きたと感じた。実際、ESには1000文字以下でガクチカを2つ書く欄があり、1次面接ではそこの深堀がメインだった。ただガクチカを話して、そこから深堀が来るという形式ではなく、自分が話している途中でストップが入り、認識を合わせてから次の話を続けるという形だった。そのため、具体的な説明が必要となることから嘘などは見透かされると感じた。志望動機の説明はただ言うだけで、それに対しての深堀はなかった。おそらく人間性を重視している企業なのかなと感じた。ネットにあまり情報の落ちていない企業なので説明会などで聞きたいことは聞いておくべき。

志望動機

デジタル化を推進できる仕事であること、プロセスを大事にしていることから御社を志望しております。コロナ化に入り、私を含め多くの人が、私たちの生活がどれだけデジタル機器・システムに支えられてきたのかを実感したと思います。これからの社会のデジタル化による改革には大きな価値があると同時に大きな需要があると考えました。御社はサービスインテグレーターとして様々な業界に対してICT環境へのトータルサポートを行える技術力を持ち、特に、デジタル化の導入の基盤となるクラウドシステムやネットワークにおいて多種多様な事業を展開していることから、幅広い業界においてデジタル化を推進できる環境であることに魅力を感じました。私は学業やアルバイトにおいてまじめさを取柄として取り組んできており、アルバイトでは仕事への意識であったり、ちょっとした心遣いなどを評価していただいて責任者に推薦していただけたこともあり、仕事においてプロセスを大事にしている御社と何事も誠実に行ってきた自分は相性がいいのではないかと考え志望させていただきました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
teams

セミナー名

企業説明会

セミナーの内容

事業内容の説明
質問への回答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

どこで見られているかわからなかったので、積極的に質問をしたり、頻繁に相槌を打つなどイメージがよくなるように取り組んだ。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIなどの問題集はひととおり読み、解けるようにした。

WEBテストの内容・科目

覚えていない

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事 エンジニア
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

teams参加→挨拶→面接→逆質問→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

主に内容はガクチカへの深堀だったため、嘘偽りなく素直に話せたのがよかったと感じた。具体的な説明が行えたことも評価のポイントだったと感じた。

面接の雰囲気

少し圧を感じたが会話自体は雑談形式。面接官は2人。主に話すのは1人。もう一人は少し質問をして終わりだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用サイト

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に取り組んだことについて話してください。

私はジャズサークルでの活動に尽力し、先輩方の演奏のレベルに追い付けるように努力してきました。
私は大学に入学してすぐに行われたサークル活動紹介にて先輩方の演奏に感銘を受け、先輩方のような演奏を行いたいという思いを抱き、初心者から音楽を始めることを決意しました。私はトランペットを担当し、肺活量の増加のためのランニングや譜読み等の座学、高音域を出すための唇のトレーニングなど先輩や顧問の先生に教わりながらも個人での研鑽に努めました。その結果、加入して1年目の時点で地域のお祭りでの演奏のソロパートを任せていただくことができ、無事成功させることができました。先輩方に信頼され任せていただけたこと、お客様から大きな拍手をいただけたことで自分の成長を強く実感することができました。この経験をもとに、社会に出たときも積極的に新しいことに取り組んでいき困難な状況も乗り越えられると確信しています

志望動機について話してください

デジタル化を推進できる仕事であること、プロセスを大事にしていることから御社を志望しております。コロナ化に入り、私を含め多くの人が、私たちの生活がどれだけデジタル機器・システムに支えられてきたのかを実感したと思います。これからの社会のデジタル化による改革には大きな価値があると同時に大きな需要があると考えました。御社はサービスインテグレーターとして様々な業界に対してICT環境へのトータルサポートを行える技術力を持ち、特に、デジタル化の導入の基盤となるクラウドシステムやネットワークにおいて多種多様な事業を展開していることから、幅広い業界においてデジタル化を推進できる環境であることに魅力を感じました。私は学業やアルバイトにおいてまじめさを取柄として取り組んできており、アルバイトでは仕事への意識であったり、ちょっとした心遣いなどを評価していただいて責任者に推薦していただけたこともあり、仕事においてプロセスを大事にしている御社と何事も誠実に行ってきた自分は相性がいいのではないかと考え志望させていただきました

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

teams参加→挨拶→面接→逆質問→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他社様で内定をいただいていたので、その企業と比較しても御社のほうが志望度が高いという点をアピールした。

面接の雰囲気

終始和やかだったのでリラックスして面接に臨むことができた。逆質問にも真摯に答えていただけたのでとても印象が良かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に学んだこと。

学生時代は主に情報工学について学習してきました。初めてICTについて学ぶことから、より知識を深めるために1年目の早い段階でITパスポートの取得をしました。
→ICTについて具体的にどのようなことについて学んできたのか。
情報工学では主に通信ネットワークについて実習を通して学んできました。特に実習で印象に残っているのはApachewebサーバによる内部ネットワークの構築と通信です。PC4,5台で実際に内部ネットワークを組み実際に様々なサーバを立てて通信を行ってみた経験は実際にネットワークの仕事に就いた時も大きく生かしていけると考えております。
→かなり専門性の高いことをやられてきたのですね、ありがとうございました。

ほかに内定をもらっているが、どうするのか。

御社に入社したいと考えております。御社は三菱電機グループでありながらベンダーフリーで商品を扱えるなど親会社からの制約に縛られない「お客様にとっての最適解」を目指せる仕事に魅力を感じました。また、H社様がハード寄りのエンジニアリングに強みを置いているのに対して、御社ではネットワークサービスの提供に力を入れている点で、私はどちらかというとサービスよりの仕事がしたいと考えていたことから、より御社のほうが自分の志望度が高いと考えている。その後は、様々な条件を鑑みたうえで判断していきたいと考えております。
→確かにH社様よりも当社のほうがサービスより事業を展開しているので〇〇さんの希望に合う仕事ができると思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定をいただいた企業と比較したときにこちらのほうが良いと感じた。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会あり

内定者について

内定者の人数

60

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

承諾期間:3週間
特に指示はなし
連絡もなし(座談会の案内程度)
座談会は任意で複数回ある(参加できる)模様

内定に必要なことは何だと思うか

1次面接ではガクチカの深堀がすごかったので、ガクチカをしっかりと立てること、ちゃんと話せるようにすることが重要だと感じた。ガクチカの説明をして、そのあとに深堀が来るという形ではなく、話している途中で認識の理解のために深堀が来るという形なので、嘘などは通じないと感じた。2次面接では特に変なことは聞かれなかったので、素直に答えることができれば大丈夫だと感じた。学歴は関係ないと思う。情報を仕入れる場所が少ないので逆質問などでしっかり聞くべきだと感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

特におどおどすることなく円滑に、具体的に受け答えすることができたことが大きいと感じた。しっかり準備することが大切だと思う。また、大学で学んできたことが活かせる仕事であることも一つのポイントであったと考えた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

嘘はついてはいけないと強く思った。ガクチカの細かいところまで深堀されるのでしっかりとその時の状況を把握しておくことが面接を成功させるポイントだと感じた。面接官の方は優しい方ばかりだったのでリラックスして受けられるので落ち着いて話すことができればいいとおもう。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者座談会の案内を受けた。複数日程あったので参加できる可能性は高いと思う。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社日立情報通信エンジニアリング

迷った会社と比較して三菱電機デジタルイノベーション株式会社に入社を決めた理由

三菱電機グループでありながらベンダーフリーで商品を扱えるなど親会社からの制約に縛られない「お客様にとっての最適解」を目指せる仕事に魅力を感じた。日立情報通信エンジニアリング様がハード寄りのエンジニアリングに強みを置いているのに対して、御社ではネットワークサービスの提供に力を入れている点で、自分の志望度が高いと感じた。また、日立情報通信エンジニアリングが横浜での勤務なのに対して東京で働けることも大きな要因になった。

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三菱電機デジタルイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
フリガナ ミツビシデンキデジタルイノベーション
設立日 2014年10月
資本金 12億5000万円
従業員数 2,581人
売上高 816億394万7000円
決算月 3月
代表者 本多孝司
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号
電話番号 03-6414-8000
URL https://www.mind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132200

三菱電機デジタルイノベーションの 選考対策

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