リヴァンプのコンサルタント職の志望動機詳細（23卒）（2022/5/24公開）【実行力×成長環境】体験記No.24279

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①コンサルタントとして経営課題に取り組みながらも、現場に入り込んで実行にも携われるから
御社はコンサルタントとして経営課題を解決するために、戦略立案や課題発見などを行っており、それに加えてクライアント先の現場に入り込み、社内の人と伴奏しながら事業を伸ばす実行まで携われることに魅力を感じます。なぜなら、将来私は事業を作り経営をできる人間になりたいからだ。例えばコンサルティング会社に入った場合、戦略重視で事業会社と比較して実行に重きを置いていないため、プロダクトやサービスを売ったり広めるマーケティングやセールス、オペレーションの経験が少ない。一方で事業会社の場合、経営の部分に携われるのが遅く、また配属によって求める職種の経験が得られない可能性があります。
しかし御社は、クライアントの経営課題に携わりながらも、現場に入り込み、マーケティングやオペレーションなどの経験も詰める。そのため、コンサルと事業会社の良いところ取りであり、それはまさに自分が求める環境であるため志望している。

②少数精鋭で働くことができ、20代の内から力をつけることができると考えたから
御社はクライアント先に少数精鋭で入り込み、支援していくことが特徴だと考えています。御社の働く環境というのが、私が就活の軸で上げている成長環境の3つの要素、「目標達成のプロセスの自由度が高い」「成果を挙げれば難易度のある仕事を取りに行ける」「優秀な方からFBを受けれる」を、他の企業よりも高いレベルで満たしているためと感じている。その環境で考え行動することで、20代の内から力をつけることができ、結果的に私の人生の目的である「世の中をアップデートする」ことにより大きく前進できると考えているため、御社を志望している。