27卒 住友化学 / インターン / 最終面接 / 【1dayコース】技術系インターンシップ / クリエイティブスタッフ(総合職) 技術系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【「あなたが考える自分自身の性格について教えてください。」(60秒)】私はチャレンジ精神をもってひたむきに努力できる人間です。〇に友人と共に〇を立ち上げ、チームの成長に取り組みました。発足当初はなかなか部員が集まらず練習もできない状態でしたが、毎日の挨拶運動やチラ...
住友化学のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全53件）
住友化学のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
住友化学の インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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住友化学の ステップからインターン体験記を探す
住友化学の 会社情報
| 会社名 | 住友化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモカガク |
| 事業内容 | 化学製品の研究・製造・販売（国内・海外） 「石油化学」 ポリエチレン、ポリプロピレン、メタクリル樹脂などの合成樹脂、合繊原料、各種工業薬品など 「エネルギー・機能材料」 アルミナ製品、アルミニウム、高分子添加剤、ゴム用薬品、合成ゴム、スーパーエンジニアリングプラスチック、リチウムイオン二次電池用部材など 「情報電子化学」 光学機能性フィルム、カラーレジスト、フォトレジスト、高純度薬品、化合物半導体、アルミターゲットなど 「健康・農業関連事業」 農薬、肥料、飼料添加物、家庭用・防疫用殺虫剤、医薬原体・中間体など |
| 設立日 | 1925年6月 |
| 資本金 | 896億9900万円 |
| 従業員数 | 32,542人 ※2019年03月31日現在 |
| 売上高 | 2兆3186億円 ※2018年度実績 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田 圭一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 事業所 | ■大阪本社 〒541-8550 大阪市中央区北浜4丁目5番33号 住友ビル ■工場 愛媛、千葉、大阪、大江、大分、三沢、他 ■研究所 筑波、千葉、大阪、宝塚、愛媛 ■支店 名古屋、福岡 ■海外 アメリカ、イギリス、フランス、ベルギー、シンガポール、サウジアラビア、中国、韓国など |
| 関連会社 | 連結子会社数 184社（2019年03月31日現在） |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 818万円 |
| 有給消化日数 | 14.3日 ※ 2018年度実績 |
| 電話番号 | 03-5201-0200 |
| お問い合わせ先 | 〒104-8260 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング(東館) 人事部 採用担当 TEL:03-5543-5389 |
| URL | https://www.sumitomo-chem.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sc.com/ |
| 自社採用ページURL | http://www.saiyo-sc.com/index.html |
NOKIZAL ID: 1130580
住友化学の 本選考の面接情報を見る
27卒 最終面接
クリエイティブスタッフ(総合職) 技術系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ご縁があって住友化学に入社いただけるとしたら、「何を」「どのように」実現したいですか？
- A. ご縁があって御社に入社できた際には、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」を体現し、安全性・品質・信頼性を最優先にした化学プロセスを確立することで、社会に価値を提供したいと考えています。そのために、各工程を原理原則から深く理解し、実験データと製造現場の制約条件...続きを読む(全534文字)
27卒 最終面接
クリエイティブスタッフ(総合職) 技術系
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. ご縁があって住友化学に入社いただけるとしたら、「何を」「どのように」実現したいですか？ 2分
-
A.
私は御社で化学の力を駆使し、多くの人々の生活やこの地球をより快適で豊かなものへと変革したいと考えています。特に「ディスプレイ材料」と「資源循環型材料」の2つの分野で価値創出を実現したいです。
まずディスプレイ材料については、OLEDやフレキシブルディスプレイなど...続きを読む(全451文字)
27卒 2次面接
クリエイティブスタッフ(総合職) 事務系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 組織改革において、既存のリーダー層からの反発や意見の対立はありましたか？
-
A.
結論から申し上げますと、深刻な対立はありませんでした。理由は2点あると考えています。
1点目は、主要メンバーに「他者の視点を取り入れる」という発想自体がそもそも欠けていたためです。これまでは自分たちの裁量で進めるのが効率的だと考えられていましたが、私が新たな視点...続きを読む(全328文字)
27卒 1次面接
クリエイティブスタッフ(総合職) 事務系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 活動の中で最も困難だったことと、どう乗り越えたか教えてください。
-
A.
「意識の異なるメンバー間の橋渡し」です。団体には、途上国支援にストイックに取り組みたいリーダー層と、交流を楽しみながら貢献したい一般メンバーが混在し、温度差から後者が「やらされ感」を感じて毎年多くの脱退者が出ていました。
私はこの一方通行の指示を双方向にするため...続きを読む(全307文字)
27卒 最終面接
クリエイティブスタッフ(総合職) 技術系
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. コミュニケーションにおいて大切にしていることは
- A. コミュニケーションにおいて私がもっとも大切にしているのは、「相手の意図を正しく理解すること」と「自分の考えを分かりやすく伝えること」です。研究やチーム活動の中で、自分の意見だけを話すのではなく、相手の立場や背景を考えて質問したり確認したりすることで、誤解を防ぎ、建...続きを読む(全201文字)
