【新薬革新で未来へ】【22卒】 ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社 CRAの通過ES(エントリーシート) No.49844（京都大学大学院/男性）（2021/6/14公開）

貴社を志望する理由は、十分な医療を受けられず苦しむ患者様に共感し少しでも早く新薬を届けたいためです。私自身、かつて〇〇に悩まされ、いつ治るか分からない不安を感じていました。この経験を受け、今も偏頭痛や強迫性障害を有する周りの方々や同じ苦しみを抱える方々へいち早く新薬を届けたいと考えています。 特に、イノベーションを起こし世界中の医療に貢献するという貴社の姿勢に強く魅力を感じています。現在、医薬品開発業界の変化に伴って臨床試験が複雑化しており、革新的な方法を用いて臨床試験を効率化する必要性を感じています。また、海外留学を通して、国内だけでなく他国の患者様にも貢献したいという思いを持つ様になりました。 臨床開発モニターでは、多様な疾患領域に取り組むことができる点、および臨床試験の現場でどの様な課題が存在するかを把握し対処することで臨床試験を早めることができる点で魅力を感じています。 続きを読む

〇〇連盟で理事長を務めた際、組織体制の効率化に取り組みました。 当時、課題として業務負担の偏りが存在したほか、業務の効率化が不十分でした。上記への取り組みとして、部局間での業務分配の整理および業務のデジタル化を進めました。前者の際にはまず一人一人がどの様な役割を運営の中で果たしているかを把握し、他部局でも担当可能な業務を洗い出し部局間での再分配を提案しました。後者の際には、信頼関係を基に相談を重ねて運営メンバーが抱えるデジタル化における懸念点や対策を考え出した上で、各部局長と共にデジタル化の推進に取り組みました。結果的に負担の大きい部局から小さい部局に業務を再配分し、会議やパンフレットなどの電子化を進めることができ、効率的な組織の構築に貢献しました。 この活動から、チームとして物事に取り組む際には「相手をきめ細やかに理解すること」および「信頼関係」が重要だと学びました。 続きを読む

信頼関係を基に周りを巻き込むことができる点です。〇〇連盟で効率化に取り組んだ際や研究室で新規テーマを立ち上げた際に発揮しました。研究室では、様々な先生や先輩に研究を進める上での相談やノウハウ提供などをお願いしていました。信頼のおかげで、相手の求めることや懸念点を深く把握できると考えています。貴社で働く際には、ドクターやCRCなどの方々と信頼を築き円滑な協力体制を築きたいです。 続きを読む

物事に取り組む際、選んだ取り組み方に入り込みすぎてしまう点です。高校時代に生徒会の活動として部活動のインタビュー記事を作成した際、実際に訪問してインタビューをしており大きな負担を伴いました。一方で次年度に後輩が担当した際は、インタビュー用紙を送ることで取り組んでおり、他のより効率的な方法に目が行かなくなっていたことに気づきました。この経験以降、一歩引いた視点で課題解決に取り組む様に注意しています。 続きを読む