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【16卒】IQVIAサービシーズジャパン合同会社の内定者のアドバイス詳細 体験記No.706(静岡県立大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の静岡県立大学の先輩が書いたIQVIAサービシーズジャパン合同会社の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒IQVIAサービシーズジャパン合同会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 静岡県立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES(4月) → webテスト(4月) → GD(4月) → 最終面接(4月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

紙媒体を用いた研究内容のプレゼンがあるので、専門ではない人にもわかりやすく、おもしろく、かつ簡潔に研究内容をまとめられるようにしておくべき。また、英語に対する取り組みがあれば話せるようにしておくと評価されると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

CRAは医師と直接話すため、営業的な側面も必要。だから清潔さや人当たりの良さも求められる。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接で私の友達や先輩も落とされていた。私もそうだがコアな研究をしている人は3分のプレゼンは短くて難しいと思うが、そこで簡潔に話せることでプレゼン力を試されているのだと思う。

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社
フリガナ アイキューヴィアサービシーズジャパン
設立日 1998年7月
資本金 5000万円
従業員数 4,844人
売上高 786億2900万円
決算月 12月
代表者 宇賀神史彦
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号
URL https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 選考対策

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