【深掘りで差をつけろ】【23卒】日鉄ケミカル＆マテリアルの執務職コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.35085（非公開/非公開）（2022/10/27公開）

社員の方と一番深く関わることができ、相互理解ができたからです。

不明（これから開催予定）

元々第一志望だったのですぐに承諾をして就活を終えました。また、内定後ズームで面談があり、丁寧にフィードバックや今後のことについてお話してくださいました。

この会社に執務職として内定するためには、とにかく志望度をアピールすることが必要だと思います。 あとはやはり定型的な業務やサポートが中心になると思うので、そのような性格にマッチしているかというところも見られると思います。 あとはどの職種にも言えることですが、はきはきと自信を持ってしっかりとコミュニケーションを取ることは必要だと思います。 挨拶や礼儀はもちろんですが、笑顔を忘れずに回答することを心がけると良いと思います。

自分の言葉でしっかりと深掘りに対応できるかと志望度・人柄だと思います。とにかく深掘りが多いので自分のことや考えを理解してしっかりと面接官に伝えられるかが大事だと思います。また、志望度が少しでも低いと見受けられた場合は落とされてしまうような気がしました。

最終選考で生い立ちについて深掘りされた為、それに対する対策が必要だと思いました。自己紹介から「自分のこれまでの生い立ちを教えてください」と言われたので少し焦りました。エピソードをいくつかピックアップして深掘りに対応できるようにすると良いです。

定期的に電話で面接のコツやアドバイスをいただきました。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

株式会社ＧＳユアサ

相互理解が一番できた企業さんだったことや、自分のやりたい職種があった為第一志望でした。特に企画管理事務の方に興味を持っており、初年度から自分のやりたい職種に就ける企業さんはあまりないため（現在は総合職としての採用が主流）志望度が高かったです。
また、日本橋本社で転勤なく働けるという点も魅力でした。
さらにOB訪問をしたり社員の方・面接官の方と積極的に関わる中で自分の働きたい像を実現できると考え、選考が進むにつれて一層志望度が高まっていきました。