【未経験者も安心】【23卒】ＳＣＳＫの冬インターン体験記（文系/SE）No.32367（非公開/非公開）（2023/2/15公開）

とにかくSE業界に興味があったのでどんな社員がいるのか、周りの学生はどのような雰囲気なのか、どういう仕事内容なのかといった基本的な部分を確認したくて参加した。中でもSE業界は働き方改革が進んでいる業界だったので、その点について社員の方に深く伺いたかった。

エントリーシートによる選考があったので、就活会議やワンキャリアを参考にして自分の言葉で伝えることを意識した。

業務フロー図を作るワークと問題を解決するためのシステムを提案するグループワーク

簡単な会社の説明/グループワーク、選ばれたグループのみ発表・フィードバック/座談会/質疑応答

フローチャート作成の手順、システム構築の手法

業務フロー図を作るワークと問題を解決するためのシステムを提案するグループワーク

1日目にやったこと

最初にSCSKの働き方・教育制度などの会社説明をして頂いたあとグループワークに入りました。その後一部のグループのみ発表があり、フィードバックをしていただきました。

人事

なし

参加した学生に対して非常に丁寧に接してくださった印象が強いです。フィードバックの解説を丁寧にして頂いたり、質疑応答では質問に対して的確に回答してくださいました。

先ほども述べましたが、学歴だけでなく就活を今までどれくらいしてきたかやITの基礎知識・語彙力などが他の学生に比べて欠如していたので、若干話についていけない部分があり、大変でした。分からない時は素直に「どう言う意味ですか？」と聞くことで解決していきました。

早慶やマーチの元々IT業界しか目指していない意識の高い学生が目立っていて、若干グループワークの話の内容についていけない感じはありました。

IT業界の業務の難しさを実感しました。業務をするためのフローチャートを作成するワークではなにがなんだか分からず、チームメイトに助けを求めました。また、就活には「語彙力」「コミュニケーション力」が必要不可欠だと改めて実感しました。このインターンシップに参加して他の学生に圧倒されました。

１DAYなのでそこまで準備することはありませんが、グループディスカッションの基礎知識（流れや役割分担など）は知っておいた方が良いと思います。

社員の方から座談会や質疑応答で積極的に質問をして、自分のなりたい像・働きたい像と照らし合わせていきました。この会社はユーザー系ITということもあり、働き方改革に非常に力をいれている印象があります。そういったことや、文系でも本当に大丈夫なのかといった不安を解消してくださいました。

インターンの参加学生は早慶・マーチが多いように感じました。採用実績の大学をみてもそのような大学ばかりで自分の大学はなかったことから若干難易度は高いのかなという風に感じました。ただ、SPIや面接の内容次第では日東駒専などのレベルでも受かる見込みはあるのではないかと思います。

先ほども述べたとおり、社員の方からお話を伺って丁寧な研修制度や働き方改革が魅力だと感じたからです。社員の方も全体的にまったりしていて穏やか、プライベートと両立させたいと考えている人が多いのかなという印象がありました。また、女性が働き続けられるかという点も重視しているので、女性が多い点も魅力でした。

インターンシップを通じて次の案内である３デイインターンシップに参加することで、早期選考枠がいただけたからです。選考時期も比較的早めだったので、面接練習や持ち駒確保に良いと思いました。

元々IT業界に非常に興味を持っていましたが、メーカー・商社・金融（地銀・カード・信金）・不動産・物流など幅広くみていました。IT業界（特にユーザー系）に興味を持ったのは、①ものづくりを通じて社会の基盤を支えたい②長く働き続けたい（転勤なし、安定した事業、働き方改革に力を入れている、育休制度がある）に合致していると考えたからです。

元々まったりしていて穏やかな人が多い、ホワイト企業と伺っていたので変化はあまりありませんでした。くるみんやえるぼしなどを取得していることからもそのような点に長けていることが伺えました。その中でも特定の会社（内販）だけでなく複数の会社を支えているということからも、ユーザー系ITの中でもかなり上位に位置する会社なのだと感じました。