【未経験者も安心】【23卒】ＭＳ＆ＡＤシステムズの夏インターン体験記（文系/SE）No.32062（非公開/非公開）（2023/1/26公開）

とにかくSE業界に興味があったのでどんな社員がいるのか、周りの学生はどのような雰囲気なのか、どういう仕事内容なのかといった基本的な部分を確認したくて参加した。中でもSE業界は働き方改革が進んでいる業界だったので、その点について社員の方に深く伺いたかった。

特に選考のようなものはなかったため、準備はしなかった。ただ、質疑応答の時間があるとわかっていたので、事前に質問をたくさん用意しておいた。

保険業界・IT業界の特徴/会社の説明/グループワーク（課題解決型）/座談会/質疑応答

「システムを作る上でどういう選択をしたら円滑に作業が進むか」という問題を４択の中から選ぶためのグループワークがありました。

IT業界・保険業界の基礎知識

どの選択をしたら仕事で起きた問題を解決できるか？（４択選択式）

1日目にやったこと

最初に自己紹介があり、IT保険業界についての概要・MS &ADシステムズの働き方・教育制度を説明して頂いたあとグループワークに入りました。その後発表があり、フィードバックをしていただきました。

人事

なし

参加した学生に対して非常に丁寧に接してくださった印象が強いです。フィードバックの解説を丁寧にして頂いたり、質疑応答では質問に対して的確に回答してくださいました。

先ほども述べましたが、学歴だけでなく就活を今までどれくらいしてきたかやITの基礎知識・語彙力などが他の学生に比べて欠如していたので、若干話についていけない部分があり、大変でした。分からない時は素直に「どう言う意味ですか？」と聞くことで解決していきました。

早慶やマーチの元々IT業界しか目指していない意識の高い学生が目立っていて、若干グループワークの話の内容についていけない感じはありました。

就活には「語彙力」「コミュニケーション力」が必要不可欠だと改めて実感しました。このインターンシップに参加して他の学生に圧倒され、それ以降マッチャーなどを有効的に活用して社会人の方とたくさんお話することでコミュニケーション力を磨くきっかけになりました。

夏の１デイということもありますし、特段準備することはないと思いますが、最低限、グループディスカッションの基礎知識（流れや役割分担など）は知っておいた方が良いと思います。

社員の方から座談会や質疑応答で積極的に質問をして、自分のなりたい像・働きたい像と照らし合わせていきました。この会社はユーザー系ITということもあり、働き方改革に非常に力をいれている印象があります。そういったことや、文系でも本当に大丈夫なのかといった不安を解消してくださいました。

インターンの参加学生は早慶・マーチが多いように感じました。採用実績の大学をみてもそのような大学ばかりで自分の大学はなかったことから若干難易度は高いのかなという風に感じました。ただ、SPIや面接の内容次第では日東駒専などのレベルでも受かる見込みはあるのではないかと思います。

先ほども述べたとおり、社員の方からお話を伺って丁寧な研修制度や働き方改革が魅力だと感じたからです。社員の方も全体的にまったりしていて穏やか、プライベートと両立させたいと考えている人が多いのかなという印象がありました。また、女性が働き続けられるかという点も重視しているので、女性が多い点も魅力でした。

インターンシップを通じて次の案内であるプレミアムインターンシップに参加することで、早期選考枠がいただけたからです。選考時期も1月〜と早めだったので、面接練習や持ち駒確保に良いと思いました。

元々IT業界に非常に興味を持っていましたが、メーカー・商社・金融（地銀・カード・信金）・不動産・物流など幅広くみていました。IT業界（特にユーザー系）に興味を持ったのは、①ものづくりを通じて社会の基盤を支えたい②長く働き続けたい（転勤なし、働き方改革に力を入れている、育休制度がある）に合致していると考えたからです。

元々まったりしていて穏やかな人が多い、ホワイト企業と伺っていたので変化はあまりありませんでした。くるみんやえるぼしなどを取得していることからもそのような点に長けていることが伺えました。その中でも三井住友海上・あいおい同和など複数の会社を支えているということからも、ユーザー系保険ITの中でもかなり上位に位置する会社なのだと感じました。