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【17卒】オービックビジネスコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2208(宮城大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の宮城大学の先輩が書いたオービックビジネスコンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オービックビジネスコンサルタントの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2017卒株式会社オービックビジネスコンサルタントのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 宮城大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定

選考フロー

説明会+適性検査(5月) → 学力テスト(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) → 最終面接(6月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

志望理由をしっかりと言えることと、志望度が高いことが重要だと思います。特に、IT業界でほかにもいろいろな会社がある中でなぜ当社なのかという質問もされたので、しっかりこたえられるように準備しておくことが重要です。また、志望度は一番高いと答えたほうが次のステップに進める確率は格段に高くなると感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

人それぞれコミュニケーション能力には差がありますが、それよりも志望度の差が合否にとてもよくかかわっていると感じます。本当に入りたいと思うなら第1志望ですと言えるくらいの自信を持って選考に進んだほうがよいかと思います。ほかの内定者の方も志望度は高く答えたと言っていたので、一番重視していることは志望度で間違いないと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

選考中、面接の待ち時間などで人事の人があいさつに来てくれたり、話をしてくれたりしたのですが、その間も言葉遣いやあいさつを見ていたので、気を抜かずに普段からしっかりとした態度で人と接することを心掛けたほうが良いと思います。また、声の大きさや話すスピードもメモを取られていたので、もしも声が小さい場合は普段から大きな声で話せるように、話すスピードが速い人は相手に聞こえるようにゆっくりと話すことが必要だと思います。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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オービックビジネスコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
フリガナ オービックビジネスコンサルタント
設立日 1980年12月
資本金 105億1900万円
従業員数 964人
売上高 337億400万円
決算月 3月
代表者 和田成史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 693万円
電話番号 03-3342-1880
URL https://www.obc.co.jp/

オービックビジネスコンサルタントの 選考対策

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