- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 説明会に参加した際に魅力に感じたため。東京工場の見学だったためアクセスの面でも参加しやすく、時間も半日程度と忙しい研究活動の中でも時間を確保しやすかった。サマーインターンでESも提出しており、1dayのESの質問も軽かったため、応募しやすかった。続きを読む(全123文字)
【音の違いを体感!】【24卒】TDKの冬インターン体験記(理系/技術系1day仕事体験)No.35964(非公開/非公開)(2023/6/23公開)
TDK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 TDKのレポート
公開日:2023年6月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 中旬
- コース
-
- 技術系1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- SCREENホールディングス
- ミネベアミツミ
- ローム
- 京セラ
- デンソー
- TDK
- アンリツ
- 内定先
-
- ローム
- 京セラ
- ニコン
- アンリツ
- ソニーグループ
- ルネサスエレクトロニクス
- キオクシア
- ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自身が電子部品業界に就職を考えていたため、京セラ,太陽誘電,村田製作所,TDKさんのインターンシップには参加したいと考えていたため。またインターンシップ自体が1日で一ヶ月に一回ほどの不定期開催であったため、自身が都合の良い時期に参加できる点が良いと思い、応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESのみの選考かつ設問も大きなものは1つであったため、なぜ参加したいのかとこの経験をどう活かすのかという点をブラッシュアップした。業界を絞っていたため、他社で書いたESが参考になった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたので、なぜ参加したいのかとこの経験をどう活かすのかをしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
下記の内容を含めて、500文字以内で回答してください。①TDKの1day仕事体験で、どういったことを学びたいか教えてください。②上記のことを、今後どのように生かしていきたいかを教えてください。(500文字以下)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
500文字以内に自身の経験や志望動機をまとめる形であったので、簡潔さを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にした。インターンシップの動機だけでなく、その経験を自身の研究や就活にどう活かすかを盛り込むべき
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- オンライン上であったため、各地方の国公立大学が多かったと思う。
- 参加学生の特徴
- 電気回路を設計し、ノイズ特性を評価するというインターンシップであったが、回路設計未経験、電気系専攻でない学生の参加も見られた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ノイズ対策に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
全体説明⇒グループワークで回路設計⇒成果発表⇒フィードバックと座談会
このインターンで学べた業務内容
ノイズ対策の手法について、
実際に手を動かして回路を組むことで、コイルとコンデンサによる発振回路の音の違いを体感できた。今回の発振回路はコンデンサによるノイズ除去の効果が大きいという事が分かり、扱う回路や取り除きたい周波数によってフィルタ回路を工夫する必要があることを学んだ。
テーマ・課題
音響の電気回路設計を行い、コンデンサやインダクタの配置や数を変化させたときの、ノイズ特性をスペクトルアナライザを用いて評価せよ
1日目にやったこと
最初に全体説明がされた後に5名のどのグループに分かれて音響回路設計を行った。最後に自身のチームで行ったノイズ対策について発表し、技術者の社員の方からフィードバックを頂いた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術系社員3名
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
基本的には学生間の交流のみであったが、グループワークの途中で技術的なアドバイスと最後にフィードバックを頂いた。グループワークの際に個人で闇雲に取り組むのではなく、一番初めに役割分担をすることとグループの方針を決定することが重要とうフィードバックを頂いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークを通して限られた時間で意見をまとめる難しさを実感した。フィルタ回路を変化させてノイズ除去の性能を検討したが、上手く結果をまとめることができず、自身のグループの取り組みの半分ほどしか発表することができなかった。グループの中には主体性のない学生もいたため、取りまとめるのが難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じチームの5名の学生との関わりはあったが他のチームの学生との関わりはなかった。
インターンシップで学んだこと
インターンシップ後の座談会で、TDKさんが海外売上比率が高いことや研究への投資が活発であることを知ることができた。初対面の人とグループワークを行い、成果を出すプロセスは学ぶことが出来たので、他のインターンシップなどで活用できると思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的に参加まえに、初歩的な回路設計の知識は持っていると良いと思った。後はオンライン上でのパワーポイント作製が必要であったので、データ共有する方法を事前に知っているとスムーズに進むと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
基本的にノイズ対策を学ぶというテーマであったため、実際に働くイメージは想像できなかった。座談会で技術系社員との会話から、働くイメージは少しはつかめたが、インターンシップ特有の「なにか」は得られなかった。しかし、仕事のスピード感は把握できたため入社したらどういう風に働くのかほんの少し程度イメージができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人も学歴やスキル、対人能力などが平凡で自身のほうが優れていると感じたため。電気系の知識と研究活動での創意工夫の経験があれば問題ないと感じました。電子部品業界は専門性も材料系や電気系など幅広い技術に対して、求人があるため、何か専門性があれば大丈夫だと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、自身が携わりたい製品が日本では開発しておらず、海外の子会社でしかやっていないことを知ったため。また勤務地が秋田が多く、見ず知らずの土地で働くことは想定していなかったため。事業内容や売り上げなどに関してはとても面白いと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加したことで、本選考の書類審査が免除されるとの通知を受けたが、書類審査では落ちる人は少ないと思うため、特に有利になるとは思わなかった。夏の長期インターンシップに参加できれば、早期選考に呼ばれる可能があるとの情報。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ当日に、希望者のみで技術系社員との座談会が開催された。それ以外は特に次のステップであったり、別の懇談会などはなかった。話を聞きたい場合は自身でOBを見つける必要がある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加する前は電子部品業界を志望しており、村田製作所,TDK,京セラなどを志望していた。各企業ごとに積層セラミククコンデンサやセンサー類、パッケージなど強みがあるため、自身が特に興味のあるMEMSセンサを扱う企業を志望していた。また自動車分野にも興味を持っていたので、車載用電子部品に力を入れているのかを意識していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加したことで、電子部品業界といっても、扱う製品や設計開発、製造技術,研究,ソフトウェアなどの職種などによって、働き方などが大きく異なることがわかった。また勤務地がソフトウェアや研究職以外は地方の工場勤務になるので、注意が必要だと思った。また大企業は仕事がわかれすぎていて、労働力として歯車の一部になる覚悟が必要だが、その働き方が自身に合っていると感じた。
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- A. 私は、ITを活用して人や組織など、誰かの成長を支える仕事に携わりたいと考えているからです。 部活動では、チームの課題を解決するために、メンバーが主体的に練習に取り組める環境づくりに取り組み、成果につなげた経験があります。この経験から、人の成長を支えることにやりがい...続きを読む(全277文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
就職エージェントをとおして逆オファーをいただき、立地や待遇に魅力を感じたので興味を持ちました。
また、研究開発から量産、営業までの流れを自社展開しているという点もかなり魅力的に感じ、印刷系の企業はあまり考えていませんでしたが参加することにしました。続きを読む(全125文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 電子部品業界を支えるムラタの高い技術力と世界トップクラスの製品群に強い魅力を感じました。独自の材料技術と高い品質で社会インフラや最先端機器を支える姿に惹かれ、その現場を体感したいと考え、インターンに興味を持ちました。続きを読む(全108文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自動車業界を志望する中で、完成車メーカーだけでなく、コアな技術力で業界全体を支えるメガサプライヤーのデンソーに強い関心がありました。私の材料工学の知識が、最先端の車載部品開発や生産現場でどう活きるのかを知りたかったのが参加の理由です。また、1dayながらESやWe...続きを読む(全161文字)
TDKの 会社情報
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 326億4200万円 |
| 従業員数 | 111,673人 |
| 売上高 | 2兆2048億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6778-1000 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
