2023卒の先輩が書いたジャステックシステムエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ジャステックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ジャステックのレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定は辞退しました。
理由は、勤務地の問題で、地方での就職を希望していたため、辞退するという決断をしました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
何十人とかだと思います。
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
文理関係なくいると思います。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就職活動を続けさせてくれた。内定承諾を迷っているという話も正直にできたので、親身になって考えてくれているという印象でした。
内定に必要なことは何だと思うか
どこの企業でも言えることだと思いますが、第一志望であるということを伝えるのと、それを納得してもらえるような理由を考えておくのが大事だと思います。特に理由の方が大事で、私は理由を上手く伝えられずに、最終選考で落ちてしまった企業もありました。その反省を活かして、ジャステックの選考ではちゃんと第一志望である理由を考えて面接に臨めました。
また、IT系のことで何か勉強していることがあれば、積極的にアピールするといいと思います。努力してるんだなっていうのが伝わると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者の方と話す機会がなかったので、自分の話になってしまうのですが、面接の時にハキハキと答えた点が評価してもらえたのではないかと思います。また、答える内容が矛盾がないように答えたり、論理的な解答をすることが大切なのではないかと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
就活エージェントから聞いた話ですが、企業研究はちゃんとした方がいいそうです。説明会に参加した人には会社紹介のパンフレットが送られてくるので、それを読んでいる前提で面接が進むと思うので、そのパンフレットは最低限読んでおくべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で内定の連絡をいただき、その電話の際に、他に悩んでいる企業があるというお話をしました。親身になって話を聞いてくれました。
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ジャステックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
