【志望動機を高めよう】【21卒】カルビーの総合職の企業研究詳細 体験記No.8497（山口大学/男性）（2020/7/22公開）

事前に会社について調べておくことは必須です。数あるお菓子業界の中でどうカルビーは差別化をし、リーディングカンパニーとして存在しているのかは調べておく必要があると思います。同じ業界を受けている仲間と企業研究するといいと思います。コロナウイルスの影響で、対面でのイベントが中止となったため、私はOB訪問アプリを活用してオンライン上で情報収集をしていました。また、カルビーは例年採用人数が約10名と非常に少ないです。そのため、企業は学生のカルビーへの志望度の高さを注意してみていると思います。実際に面接では、「なぜカルビーに興味を持ったのか」「カルビーでやりたいことは何か」「なぜそれをやりたいのか」という質問が問われます。その際に、志望動機、キャリアプランを整理することで説得力が増し良い評価が得られると思います。