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カルビー株式会社 報酬UP

【21卒】カルビーの総合職の1次面接詳細 体験記No.8497(山口大学/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の山口大学の先輩がカルビー総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒カルビー株式会社のレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 山口大学
インターン
  • ハウス食品
  • オムロン
  • 島津製作所
  • 不二製油グループ本社
  • 日本ハム
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ
  • 資生堂
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • ロッテ
  • 三菱食品
  • スカパーJSAT
  • NTTコミュニケーションズ
  • コニカミノルタ
  • NTTコムウェア
  • 三菱マテリアル
  • ライオン
  • ヤクルト本社
  • 日清製粉
  • アストモスエネルギー
  • 日鉄ソリューションズ
  • 日立システムズ
  • ブルボン
  • 電通総研
  • NTTドコモ
  • キユーピー
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
現場の中堅社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

志望動機の際に触れたカフェでの経験の話を深堀され、現状に満足せず、当事者意識をもって課題解決を図ることができる強みが伝わったのではないかと思います。

面接の雰囲気

web面接で、お互い不慣れな感じだったので、コロナの話題などによるアイスブレイクを挟んでくれました。面接は和やかな雰囲気で、しっかり自分の話を聞いてくれれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

菓子メーカーが担うべき役割と何ですか。

菓子メーカーが担うべき役割は、くらしの向上への貢献です。1日3食の食事に加えて、付加価値を提供すべきだと考えます。その上で必要なことが3つあります。1つ目が相手目線を持つことです。卸売業者や小売業者、消費者の目線を意識した製品の開発や管理をしていくことが求められます。2つ目は新規性です。既存の製品をベースとして今のくらしは成り立っています。それに加えて、新たな製品を世に送り続けることがくらしを向上させることにつながります。3つ目は質です。菓子メーカーは量的、質的な価値を提供すべきです。1つ目、2つ目の意識を持ち、それらを高いレベルで取り組み続ける質を持ってこそ、くらしの向上に繋がると思います。

入社後カルビーでやりたいことを教えてください。

入社後は営業職に就きたいです。そして営業職を通じて、成し遂げたいことが2つあります。まず1つ目は「さらに良い製品を生み出すために、現場の声を吸収したい」と考えております。営業職はお客様とより近い場所に存在しており、お客様のさまざまなニーズをいち早く捉えることが出来ると思います。そこで捉えたお客様のニーズや営業職で培ったノウハウを、商品企画や広報に活かすことで、製品に革新を生み出していきたいです。次に2つ目は「職業を通じて自己成長を遂げたい」と考えております。営業職とは、トライ&エラーの繰り返しであると私は思います。挑戦と失敗、そして成功の経験は人を大きく成長させるのに欠かせない要素です。また、現場のあらゆる価値観を吸収することで、自分自身の視野も広げていきたいと考えております。以上が、入社後に成し遂げたいことです。

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カルビーの 会社情報

基本データ
会社名 カルビー株式会社
フリガナ カルビー
設立日 1949年4月
資本金 120億4400万円
従業員数 4,839人
売上高 2793億1500万円
決算月 3月
代表者 江原信
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 40.9歳
平均給与 769万円
電話番号 03-5220-6222
URL https://www.calbee.co.jp/

カルビーの 選考対策

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