2023卒の東京大学大学院の先輩がAstemo事務系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒Astemo株式会社のレポート
公開日:2022年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事、営業、資材調達から1人ずつ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMにリンクして面接開始、終了後に退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、営業と資材調達の職種に関する理解をしっかりと志望の事業分野に対する理解と合わせて説明しました。また、途中他の職種(生産管理や人事)に関して興味あるかどうかについての問題もありました。「なぜこれじゃなきゃダメなのか」について、自分の経験と合わせて説明しました。
面接の雰囲気
人事の方が最初アイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、その後、営業と資材調達の社員さんが質問する形でした。最終面接ではあるため、雰囲気は若干厳しめでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER
最終面接で聞かれた質問と回答
入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。
私は学生時代のアルバイトやボランティア経験で培った、周囲の人々を巻き込み、行動を起こす力を御社の営業のお仕事において生かしていきたいと考えます。自動車業界全体が100年に一度の変革期を迎えている今、顧客や生活者のニーズもより高度化・複雑化していくと考えます。こうした状況の中で、「モノづくり」と「コトづくり」を掛け合わせてソリューション型の提案を行うケースが今後も増えていくと私は考えます。そのために、部署間や工場間、さらには他社と協働して仕事を遂行していく必要があります。こうした場面で私の周囲を巻き込む力を発揮し、御社の製品の品質に加えて、自分の相手に寄り添う心で、さらに商品の価値を高められるような営業パーソンになりたいと考えております。
第一志望の職種に関する理解をお聞かせください
志望職種の確認:営業(顧客・社会のニーズを分析し、新製品を提案する仕事、顧客ニーズの分析、売価交渉、納期と進行の管理)
⇒ なぜこの職種か
営業は、主体的に動き、顧客ニーズを掘り起こしために、情報収集や提案を行っていく必要があり、そこで自分たちが話し合った内容をもとに目に見えた成果がでることにやりがいを感じます。そのためにはお客様から信頼の獲得が必要不可欠と考えています。私がドラックストアでのアルバイトの経験を通じて身に着けた行動力とコミュニケーション力を生かして、顧客の様々なニーズに応えることのできる営業職として活躍したいと考えています。
⇒ なにがしたいか:周囲の人々を巻き込み、行動を起こす力を御社の営業のお仕事において生かしていきたい。お客様企業がどのようなものを求めているのか、いちばんマーケットに近いところでそれぞれのニーズをくみ取り、御社の旗振り役のような存在になりたいです。そして御社の製品の品質に加えて、自分の相手に寄り添う心で、さらに商品の価値を高められるような営業パーソンになりたいと考えております。
⇒ どんなイメージがあるか:顧客・社会のニーズを分析し、新製品を提案する仕事、顧客ニーズの分析、売価交渉、納期と進行の管理するお仕事
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Astemoの 会社情報
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1291億2600万円 |
| 従業員数 | 40,400人 |
| 売上高 | 8313億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内弘平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |
