【PR業界NO.1の挑戦】【20卒】ベクトルの冬インターン体験記（文系/国内No.1総合PR会社の戦略PR体験インターンシップ）No.4929（早稲田大学/男性）（2019/4/11公開）

広告代理店ではなくPR会社としてどのような働きをしているのか、またその違いは何なのかと疑問を感じ参加しました。また、PR業界としてはNO.1 ということで業界研究も含め、自分自身ワークを通じて調べてみようという気持ちで興味を持ちました。

選考がなく、応募制であったため、インターンシップに参加するために特にこれをしたということはありませんでした。

国内No.1総合PR会社の戦略PR体験インターンシップ

1日目にやったこと

PR会社として今まで行ってきた事例の紹介を司会の社員の方が一方的に行うことがほとんどであった。グループワークもおこなったが実際の事例の答えを班で予測し考えてみるということであった。

人事

なし

特にありませんでした。メンターや社員さんとの交流の場が設けられていなかったこともあり、フィードバックをいただける機会がなかった。一方的な説明であり学生の反応というものは全く関係がなかった。

大変であったことはとにかく一方的に事例の説明を聞いていること。班に分かれグループワークも行ったが頭を使うようなものではなくただ〇か×かを考えるような単純なものであり、得られたものや達成感というものは全くなかったため、座っているだけということが大変だった。

PR会社として広告代理店と競う中での影響の及ぼし方の違いや働き方の違い。またPR会社だからこそできることとしてのやりがいやスケールの大きな仕事というものを学ぶことが出来ました。また、座学が中心であっため企業研究という面ではかなり役に立ったのではないかと感じました。

インターンシップに参加前に万でおくこととしては特にこれといったものはありませんが、広告業界の知識はつけておくとPR業界との違いが分かりやすくなると思いました。

インターンシップの内容が座学としての実際の事例の紹介がほとんどであったためその中での業務のイメージ、スケールの大きさのイメージというものはかなり想像することが出来たと思います。仕事を進めていく中でのタスクの割り振りなどに関しては学ぶことが出来なかったため想像することはできませんでした。

今回のインターンシップを通じてPR会社にはセンス的な要素が大きく求められるものだと強く感じました。他の人が思いもつかないような内容を提案し続けることに価値が生まれるこの業界において求められる人物像、活躍することが出来る人物というものは限りなく狭められているようにも考えられました。

志望度が下がった理由としては上記の通り、PR会社にはセンス的な要素が大きく求められること、他の人が思いもつかないような内容を提案し続けることに価値が生まれることから自分は活躍することが難しいと判断を下したことが大きな理由です。またSNSなどが下火になることで業界自体が下火になってしまうことも考えられるからです。

インターンシップ参加者に対し、アンケートシートのようなものが配られた上、別ルートによる特別選考ルートのようなものが示唆されていたため有利になあるのではないかと考えました。

法人営業として「世の中に大きな影響を与えられる」業界を見ていました。具体的にはIT業界や訪日インバウンドを扱う旅行業界、グローバル化に伴う不動産業界など幅広く視野に入れていました。今回のPR会社はその軸の中でも「社会に対する影響力の大きさ」というものに一致したことからインターンシップに参加しました。

今回のインターンシップに参加してみて、社会に対して大きな影響を与えたいという軸に変わりはありませんでしたが、その背景にある社会的要因も考慮すべきだと感じました。PR業界において具体的には、主なツールである「SNS」が世間的に下火になってしまうと会社の経営戦略自体が揺らいでしまうという点が挙げられます。