【22卒】アウトソーシングテクノロジーのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.17760（東洋大学/女性）（2021/9/14公開）

他に興味のある職種の内定をいただけたので辞退しました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

500名予定

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

北海道大学、はこだて未来大学、室蘭工業大学、弘前大学、山形大学、新潟大学、茨城大学、埼玉大学、東京大学、東京農工大学、電気通信大学、埼玉大学、横浜国立大学、山梨大学、富山大学、富山県立大学、金沢大学、石川県立大学、福井大学、福井県立大学、名古屋工業大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学、愛知県立大学、三重大学、静岡大学、岐阜大学、奈良先端科学技術大学院大学、和歌山大学、京都大学、京都府立大学、福井大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、高知大学、香川大学、徳島大学、九州大学、北九州市立大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、大分大学、熊本大学、熊本県立大学、宮崎大学、福岡教育大学、鹿児島大学、琉球大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、千歳科学技術大学、青森大学、東北学院大学、帝京大学、足利大学、北里大学、専修大学、日本工業大学、ものつくり大学、埼玉工業大学、関東学院大学、国士舘大学、工学院大学、日本大学、上智大学、成蹊大学、早稲田大学、青山学院大学、中央大学、立教大学、駒澤大学、学習院大学、明治学院大学、早稲田大学、東京工芸大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、千葉工業大学、明星大学、東邦大学、東京電機大学、明治大学、法政大学、東海大学、東京理科大学、東京工科大学、東京情報大学、拓殖大学、創価大学、諏訪東京理科大学、南山大学、愛知工業大学、名城大学、中部大学、愛知工科大学、中京大学、大同大学、愛知淑徳大学、金沢工業大学、静岡理工科大学、静岡産業大学、大阪産業大学、大阪工業大学、甲南大学、近畿大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、大阪電機通信大学、京都産業大学、関西外国語大学、長浜バイオ大学、岡山理科大学、広島国際大学、広島工業大学、山口東京理科大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、西日本工業大学、久留米工業大学、崇城大学、沖縄国際大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

男性、理系が多めだと思います。実際に働いている社員の方もそのような比率です。

最終面接の中では納得いくまで就活して下さいと言われましたが、実際には内定の電話が来たあと3日以内に内定承諾書を出すよう迫られました。

最初はどんな仕事か分からなくても、説明会や選考を重ねるうちに社員の方が詳しく説明してくださるので、それを自分なりにまとめて将来どのような業務をしていくのか、どんな社員になりたいのかなど具体的なビジョンをだんだんと固めていくことが大切です。実際、面接の途中で「インフラエンジニアとしての仕事はどんなものがあるのか、分かる範囲で教えて」と聞かれたこともありました。しっかりと仕事を理解する姿勢があれば内定はできると思います。文系か理系か、文化系か体育会系かなどは関係ありませんでした。

留学した、学生団体のリーダーになったなどの具体的な業績が無くても、身近なことをどう考え、どう動いたのかをしっかりと説明できる人に内定が出ると思います。例えば「単位を落とさず授業に参加する」「バイトで売り上げを上げるために工夫する」などの小さなことでもそこでしっかりと結果を出せていれば、必ず評価をしてくれるところはあります。

どのステップの選考でも優しく、フランクに接してくれる人ばかりだったのでそこに甘えすぎたり、ふとボロが出て雑な口調になってしまったりすることがないように注意しておいた方が良いです。また内定が出てから承諾までの期間が数日しかなく、面接官の方も上記のように親身になって接してくれるので辞退しにくい雰囲気があります。もちろんしっかり伝えれば了承はして下さりますが、つい遠慮がちになってしまう人などは注意するべきだと思います。