【チームワーク重視の理想企業】【18卒】ディスコの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4326（立命館アジア太平洋大学/男性）（2017/12/14公開）

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。　結果他の企業から内定をもらい、そちらに行くことになったが、俗にいうオワハラのようなものは一切なかった。

会社が求める人物像を明確にイメージし、自分がそこにマッチしているかどうか客観的に判断しましょう。どの会社にも社風はありますが、ここは、社員に共通する人間性というか資質があるように感じました。それは、仲間意識とチームワークを重視するということだと思います。ステークホルダーを含めて良好な環境を作っていくことを目的としている企業なので、自分の利益のみを考えるような人間は取らないと考えられます。自分の関係している人すべてを味方にできるような資質があるといいでしょう

自分の友人は、自己PRは苦手でしたが、グループワークではチームの和ませたり、チームワークというものに長けた人間でした。彼が受かったのはそうゆうチームにおける重要な人間的素質を買われてのことだと思います

競合他社でなくなぜここなのかはかなり聞かれます。
まず、会社選びの基準を示しましょう。会社選び基準を示した上で「私の重視する基準はAです。その基準において、御社は同業他社を上回っています」と、メッセージを構成すれば、この質問に上手く答えることができます。
あなたが会社選びにおいて重視する基準を考えてみましょう。

特にありませんでしたが、ミスマッチをなくすため、いろんな部署の社員と会わせてくれたり、工場の見学に行かせてもらいました。