【分析力UP!成分理解深める】【24卒】東亞合成の冬インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.41124（非公開/女性）（2023/7/28公開）

自身の研究内容と近い商品を扱う企業を探していたところ東亞合成を知った。選考難易度の低さや、中堅メーカーである点が魅力だったため参加した。特に志望度が高いわけではなかったが、研究概要書を作成する良いタイミングだったと感じている。

本選考でも使いまわせるレベルの研究概要書の作成を目標としていたので、作成したものを文系の友人に添削してもらった。

企業の研究内容と近い人が多かったように思うので、大学での専攻は重視されていそうだった。

市販品の接着剤の成分分析

インターン参加決定後〜参加日までに各自でワークに取り組み、その意見をグループでまとめる。

企業の方がどのような分析装置を用いているか、何に着目して分析しているかといった実務を知れた

市販品の接着剤の成分分析

1日目にやったこと

事前に個人で作成し提出した資料を元に、グループで分析結果をまとめる。社員の方々は特に介入しないので、時間の使い方は自由だった。最後にグループで出した分析結果を発表し、フィードバックをいただいた。

不明

なし

分析結果に対するフィードバックはあり、異なった解釈をしていた部分を含め成分に対する理解は多少深まったと感じた。ただしそれ以外の場面で社員の方とのやり取りは全くなかった。

参加日までに事前に課題を提出しなければならなかったため、参加日よりも前日までの労力が大きいと感じた。その割に得られるフィードバックとしては簡易なものなので、専攻分野と異なる方からすると無意味に思えそう。事前課題に関しては論文等を読み漁るなどしないと結論に至らなかったため、選考より面倒に感じるかも知れない。

6名1グループとなっていて協力してワークに取り組むが、完全に専攻分野と一致している人から全く関係ない分野の方まで居たため、議論への貢献のしやすさといった点では不満を感じそうなグループ構成だったと思う。

自身が普段から扱っている分析機器を用いていることを知り親近感が沸いた。また、研究範囲から大きく外れた文献調査をすることが滅多になかったので、事前課題に取り組む中で新たな知識が身についたのが良かったと思う。グループ内には専門外の学生もいて、その学生に対して論理的に分析結果を伝えるという意識も持てた。

汎用な接着剤に含まれる添加剤について網羅的に調査してから望めばよかったとは思う。ただ、理解はしていなくても分析自体は可能だと思う。

企業説明がほぼ無かったため。働くイメージという以前に、 企業理解・業界理解をしてもらおうという意図はあまりないように感じた。社員の方との座談会や研究紹介等もなかったので、結局は自身で企業研究するしかなさそうだとおもった。流石にワークの面白さだけでは何も判断できない。

扱っている商品と研究内容が近い人が複数名おり、知見がない人よりはある人に内定がでそう。積極的に自己アピールしていける学生が少ないと感じたので、自分の目立ちたがりな性格は有利に働くと感じた。（そもそも選考倍率も高くは無いと思いますが、、、、）

中堅のメーカーが社風や業務内容などの内部事情をアピール出来るチャンスであるにも関わらず、全く企業説明を行っていなかった点に疑問を感じたため。本選考では企業理解が深く能力がある学生を採りたいのではなく、入ってくれそうな学生を選んでいるかもしれないというマイナスイメージに繋がった。

早期選考の案内は形式上存在していたが、実際に一次面接が始まるのは三月末からであったため、あまりメリットは感じられなかった。また、散々述べてきたが企業理解や社員との交流を行わないインターンであるため、志望動機作成や面接対策には一切影響しない。

メーカーでも利益率が良い企業を中心に見ていた。特に、業界全体の伸び率と待遇の良さから半導体業界に魅力に感じていた。インターン参加前から大手志向に傾いており、参加後には業界最大手をメインに本選考を受けると決意した。なぜ中小企業ではなく大手企業がいいのか、といった部分を改めて言語化するきっかけとなった。

業界にはもともとこだわりはなく待遇重視であったため、特に印象の変化はなかった。情報ソースが多く事前に働き方が予想しやすい大手企業と比較した際に、情報ソースが少ない上に社員の方々の人柄もイマイチ掴みきれない中小企業を志望することのメリットを感じられなかった。そのため、本選考では業界最大手のみを志望すると決めた。