【知財バックグラウンド活かす】【24卒】ＮＧＢの冬インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.40972（非公開/女性）（2023/7/28公開）

・知的財産を専門で扱っている稀有な企業であるため
・メーカー知財部との違いを知りたいと思っていたため
・理系のバックグラウンドを生かしながらも東京都心部で勤務できる好条件の企業だったため
・応募のみで参加できたため

特に事前準備等は必要ないと思う。私の場合はもともと知財職への関心があったため、資格取得をしある程度知識をつけた状態で参加した。

選考はなく応募だけで参加できる業界最大手なのでタイパが良いと感じた。

チーズバーガーの特許を考え明細書を書く

お題を提示され個人で明細書を考えた。何人かは軽く発表を行った。フィードバック等は特になし。

・0から明細書を書く際のポイント
・企業の利益となる範囲設定の仕方

特許範囲が出来るだけ広くなるような明細書を考える

1日目にやったこと

チーズバーガーの特許を考えた。前提条件がいくつか与えられ、その条件を満たしつつも企業の利益が最大となるような明細書を考えた。実際の発明品の明細は読みづらいと感じていたので、インターンで取り扱う題材としては適切だったと感じている。

なし

ワークに関してはある程度正解が決まっているものだったのでフィードバックは特になかった。質問対応に関しては寛容で、予定時間をすぎた後にも個別で質問に答えてくださった。

社員の方との交流は現職人事のみだったのが微妙だと感じた。人柄や実際に携わっている案件やモチベーションについてお聞きしたかった。また個人ワークのみで淡々と進むため、興味のある学生とない学生のやる気の差が明らかに見えるのが何となく引っかかってしまった。

全て個人ワークだったので関わりは皆無だった。直接話せるタイミングもなかった。

年次の高い人事の方がもともとはメーカー知財部に所属していた方だったので、メーカー知財部との違いをあらゆる角度でお聞き出来たのが良かった。また、良くも悪くも知財の実務は個人の裁量に委ねられており、黙々と一人で作業しがちということを本選考の前に知れて良かった。

知的財産とは何か、というところだけ知っておけば問題なく参加できる。予備知識としてメーカー知財部や特許事務所との違いが分かるとさらに良い。

現職人事の方としかお話しする機会がなかったため。もちろん穏やかな人柄を重視しているのだろうなというのは伝わってきたが、どのような経歴を持ったどのような人柄の方がいらっしゃるのかがブラックボックス化していたので、残念ながら働く実感にまでは繋がらなかった。

事務作業をコツコツ行える真面目な学生が向いていると感じ、自身にその適性はないと思った。業務の内容上、勤務の大半が一人でデスクワークに取り組む時間となる。そのため、様々な方と協働しながら働きたいという就活軸との不一致は明らかで、本選考では内定をいただけないと確信していた。

自身に知財職としての適性がないと理解できたため。業務の内容上、勤務の大半が一人でデスクワークに取り組む時間となる。そのため、様々な方と協働しながら働きたいという自身の就活軸との不一致は明らかだった。様々な業務に挑戦したいという部分も実現は難しそうだと感じた。

あくまでも人柄と適性を見られる選考なので優遇とまではいかないと感じた。そもそも採用枠が多いわけではないので、早期選考を案内していただける以外で有利になる事はないだろう。

元々はメーカー知財部を志望していた。というのも理系職の中でも、都市部勤務かつリモートワーク対応企業が多かったためだ。しかし知財の特性的に業界最大手レベルでないとスキルアップは見込めないと感じており、どの企業においても選考倍率の高さがネックであった。別の角度から知財に携われないかと企業調査を進める中でNGBさんを見つけた。

都市部勤務かつリモートワーク対応という条件から考えれば明らかだが、デスクワークになりがちとお聞きしたため知財職への志望度はかなり下がった。汎用な知識のつまみ食いは出来るがそれ以上の技術理解にはつながらないと感じてしまった。また採用数も他のエンジニアに比べるとかなり少なく、メーカー最大手でも1〜5名程度に収まるので選考難易度の高さもネックになった。