2023卒の千葉大学大学院の先輩が書いたデクセリアルズ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デクセリアルズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒デクセリアルズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業に内定をいただいたため
内定後の課題・研修・交流会等
内定を辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
内定を辞退したので不明
内定者の所属大学
内定を辞退したので不明
内定者の属性
内定を辞退したので不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったため、断りの電話をしたがやさしくおめでとうと言っていただいた
内定に必要なことは何だと思うか
企業研究が一番大事だと思いました。私が行ったのは企業のホームページを見て会社の強みや手掛けている事業内容を理解しました。その後IR等で財務状況などをチェックし会社のことを勉強しました。より詳しく調査すれば他の就活生と差をつけられるくらいには情報が載っているので手を抜かずやったほうがいいと思います。 また、インターンシップは会社のことをより深く知ってもらうためのものであったので、自力で勉強するか、インターンに参加するかのどちらかができていれば企業研究はほぼ問題無いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
具体的な将来像をしっかりイメージできているかが大事だと思いました。5年後10年後での自分自身のなりたい理想像を話せることが重要だと思います。また、会社に対する熱意も非常に重要な要素の一つだと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
コミュニケーション能力を見られていると感じたのでできるだけ目を画面からそらさず笑顔で話すことを注意したほうがいいと思いました。また、研究に対する理解度は非常に見られているのであらためて復習してから望んだ方がいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後すぐに辞退してしまったので、わかりません
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デクセリアルズの 会社情報
| 会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デクセリアルズ |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 162億5100万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 1103億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新家 由久 |
| 本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 0285-39-7950 |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |
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