【熱意と差別化で差をつけろ】【23卒】デクセリアルズの技術職の1次面接詳細 体験記No.33796（千葉大学大学院/男性）（2022/7/20公開）

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最終面接であったのでコミュニケーション能力や会社に対する熱意が求められていると感じました。そのため、HPで詳しく企業研究することで他の志望者との差別化に取り組みました。

非常に柔らかい雰囲気でした。面接官の方が気さくに話しかけていただけたので緊張せずに面接することができました。

なし

就活会議

志望する職種を選択した理由はなんですか

材料デバイス開発を志望する理由は、新製品の可能性を広げ課題解決に貢献したいからです。製品の高機能化にともない、最大効果を得るため、材料開発は欠かせないものとなっており私の夢である世界で使われる新たな価値の創出に関われると考えます。また、私は現在、高機能性材料の新規合成法の開発を研究しており、貴社の材料開発で世界を変える新たな価値の創造に貢献できると考えました。貴社の持つあらゆる技術や私自身がこれまで学んできた技術を融合させることにより、多方面から人々の生活を支えるためのアプローチを考え、研究していきたいです。将来的に、私はあらゆる面で余裕のある技術者に成長したいと考えております。まず時間的、金銭的余裕で自己啓発や趣味などプライベート面で充実させたいです。そして、技術的な余裕で後輩の指導などを積極的に行い社内から信頼される人材になり、縁の下の力持ちとしてイノベーションに挑戦していきたいと考えています。

弊社は「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」を企業ビジョンに掲げています。学生時代にどのような価値を発揮し、今後どのような価値を発揮したいと考えていますか。

私は所属サークルの大学祭係リーダーとして揚げパン販売の運営をし、売上を２倍にしました。売上を上げるために所属サークルの揚げパン販売に関するアンケートを実施しました。その結果、「そもそもやっていたことを知らない」という意見が多くみられ、知名度の低さが課題だと考えました。そこで、大学祭の主なお客様は若者が多いと考えSNSを用いた宣伝を導入しました。また、味だけでなく見た目にもこだわることで、お客様がSNSに投稿し、別のお客様へ繋がる相乗効果に期待しました。大学祭本番に向けてサークルの方々と定期的に話し合いや試食会を行うことで、共通認識のずれが発生しないように心掛けました。これらの結果、売上は前年度の２倍近く達成し、目標を達成することができました。どうすれば売上に繋がるか分析する事で、広い視野で物事を見る力を身につける事ができました。このように分析し主体的に動くことで貴社に貢献していきます。