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ユニ・チャーム株式会社 報酬UP

【22卒】 ユニ・チャーム マーケティング職の通過ES(エントリーシート) No.69561(中央大学/男性)(2022/3/14公開)

ユニ・チャーム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2022年3月14日

22卒 本選考ES

マーケティング職
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。
A.
世界の人々が快適な生活を送れるような社会を作り出したい。世界のどこでも必要とされる生活必需品を扱い、かつ不織布・吸収体のトップクラスの技術を持つ御社で働くことで実現できると考えている。トイレタリー製品は日本では当たり前に手に入るが、海外では必ずしもそうではなく、結果として不衛生な環境が生まれている。こうした課題を解決し、海外でも快適な生活を送ってもらうために、海外展開にも積極的な御社でマーケティング職として働きたい。まずは日本で製品開発やブランディングなどについて広く学ぶ。将来的には海外へと赴任し、現地のニーズや状況に合わせて製品を提供することで、社会課題の解決と生活の快適性向上へ貢献したい。 続きを読む
Q. これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。 どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。
A.
所属した英語学会における7大学合同のイベントで、統括として仕事量のマネジメントをしたことだ。例年大会当日に人員が不足するという課題があり、その要因が特定の人への負担の偏りと不十分な計画にあると考えた。忙しさから直前に体調を崩し、当日休む人が増えていたのだ。この問題を解決するため、私は7大学に仕事を振り分け、忙しさを確認しながら計画を策定した。また最低週に1度進捗を確認することで計画を柔軟に修正すると共に、負担の偏りがないかチェックした。さらに進捗の遅れなどがないか、声かけを徹底した。結果必要な仕事は1日を残して全て終わり、忙しさから体調を崩す人を出さずに大会を終えることができた。 続きを読む
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(各150文字) こちらの設問では、1つめのDNA:Best Practiceshipを体現した経験を回答ください。
A.
大学2年時にミャンマーでフィールドリサーチを行ったことだ。ミャンマーの社会問題について論文をまとめる必要があったため、座学だけでなく現地に赴いてリサーチを行った。大学や現地機関を訪問するだけでなく、地道に路上で一般の方へインタビューも繰り返すことでリアルな声を聞き、論文に反映することができた。 続きを読む
Q. こちらの設問では、2つめのDNA:Ownershipを体現した経験を回答ください。
A.
所属したサークルで1年時から運営に携わったことだ。本来運営は上級生の担当だったが、1年生として受け身になるだけでなく、運営についての意見や改善案を提言していた。特に毎年一定数退会者が出るという課題があったため、下級生の目線から見た不満点や疑問点を遠慮せず上級生に伝えることで、課題の解決に貢献した。 続きを読む
Q. こちらの設問では、3つめのDNA:Partnershipを体現した経験を回答ください。
A.
大学3年時にサークルでチーフを務めたことだ。組織編成の都合で、サークルでの経験が少ないメンバーと運営する必要があった。私が一方的に指示をする方が効率的だったが、他のメンバーとの協働を優先した。結果、互いの不得意な仕事をカバーし合うことができ、例年より参加者を集めるなどスムーズに運営することができた。 続きを読む
Q. あなたが所属していたゼミを教えてください。 ゼミの内容(ゼミの内容を端的にまとめてください)
A.
国際政治に関する研究を行う。具体的には米中関係や、東南アジアなどの途上国における政治を学習している。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
A.
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公開日:2024年3月14日
22卒 | 東京理科大学 | 男性
通過
Q. インターンシップの志望動機
A.
「発展し続けるITにより1人ひとりに寄り添い課題を解決できる仕事をしたい」という就職活動の軸の基、ITソリューションビジネスに興味を持ちましたので本インターンに応募しました。発展し続けるITで社会を支え業界第一線で活躍する貴社の業務を体験することで、貴社の社風はもちろんICT業界の理解を深めていきたいです。 そのような環境下で、ITという幅広い業界に関わる技術に携わり、課題発掘から最先端のトレンドに沿ったソリューションの提案も身をもって味わいたいです。 短い期間となりますが社員の方々との交流を通じて自分に足りないものを把握することで、社会で活躍できる人に成長していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
副作用のない新たな抗がん剤治療に関する研究を行っています。副作用は抗がん剤が正常細胞にも作用してしまうことで現れます。そこで私の研究ではがん細胞の中で直接抗がん剤を合成することで副作用の軽減を目指しています。具体的には、この反応に必要な基質と触媒の設計を行っています。これらの物質は体内で使うことを想定しているため親水性であること、低毒性であること、安定性が高いことの三つの条件が求められます。このうち親水性の課題についてはクリアしており現在は毒性と安定性の条件を克服するために実験を行っております。 続きを読む
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公開日:2021年7月30日
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
内定
Q. 学生時代に最も力をいれたことはなんですか。
A.
米軍基地でのアルバイトを通じ、マイノリティとして働いたことだ。私は常に厳しい環境に飛び込み、自分の新たな可能性を見つけ成長したいと考えている。そこで自分がマイノリティとなる、基地内のレストランで大学入学時から働き始めた。しかし、この挑戦で課題に直面した。異国文化の中で働くのは簡単ではなかったのだ。当初はお客様に接客を笑われ、米国人スタッフに変えて欲しいと言われることもあった。注文をとるという最低限の仕事さえできず裏で泣くこともあった。しかし、マイノリティを逆手に取り、お客様を楽しませられないかと考えた。そこで、担当したお客さんに、基地内に住んでいる人は日本の何を知りたいのか、どんなところに興味があるのかを毎回聞き、それを参考に「日本人だからこそ」話せるネタ作りに勤しんだ。そして日本の宣伝大使になりきり接客をした。その努力により、”You brought us.”という言葉を多く頂き、一年後には全米全店のアンケートの年間TOP5に入ることが出来た。この経験を通じ、物事を柔軟に考え、不利な点を逆手に取り武器にする逆転の発想と、「私だから出来ること」を見つけ発揮する大切さ、楽しさを学んだ。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
18卒 | 筑波大学大学院 | 女性
通過
Q. 専攻分野・研究課題等
A.
加速器型ホウ素中性子捕捉療法(iBNCT)装置のビーム孔の設計・製作 ホウ素中性子捕捉療法はホウ素薬剤を使用してがん細胞のみを選択的に損傷させ、一度の照射で治療が終了するという特徴を持った次世代の放射線治療法です。様々ながんへ適用拡大させるには様々な問題があり、私はその一つであるiBNCT装置のビーム孔の改良を行っております。この改良により治療中の患者の固定と密着の精度をあげ、治療精度の向上と不必要なひばくの低減が行なえます。現在はシミュレーションソフトを使用して様々な形状のビーム孔を設計しております。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

ユニ・チャームの 会社情報

基本データ
会社名 ユニ・チャーム株式会社
フリガナ ユニチャーム
設立日 1961年2月
資本金 159億9200万円
従業員数 16,223人
売上高 9417億9000万円
決算月 12月
代表者 高原豪久
本社所在地 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地
平均年齢 41.3歳
平均給与 843万円
電話番号 03-3451-5111
URL https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html
採用URL https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html
NOKIZAL ID: 1130886

ユニ・チャームの 選考対策

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