2023卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- SE・コンサル・営業コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の偉い方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
webから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと志望動機を固めていきましたが、面接官の方からの鋭い質問に回答が詰まってしまったことがあったため、落ち着いて答えることが重要です。
面接の雰囲気
私同じ大学の人事の方であったが、面接は淡々と進んでいった。かなり、落ち着いた方であったため、私が話したことに対してメモを取るというような形でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
志望動機を教えて下さい、
大きく分けて2点の理由から、私の夢である情報技術を用いて人々に便利を届けるということを実現できる環境にあると思い志望いたしました。
・1つ目は、長年の歴史の中で培ってきた圧倒的な技術力を誇っていることです。
CafisやHealth data bamkなど多くの人々の生活を変え便利な社会を提供してきた実績があります。そこで人々の当たり前を変えるノウハウを持っている御社で、培ってきた知識・技術をさらに伸ばすことで私も人々に便利を届けることが出来ると考えました。
・2つ目は、OB訪問の中でお客様の課題の背景までを考え、求められた以上のものを提供するという強い思いに魅力を感じました。様々なお客様からこれほどまで信頼を得ているのはこのクライアントファーストの徹底がなされているためであるとOB訪問を通して確信し、私の強みである他者を思いやる「人間力」を活かすことで最適なソリューションの提案ができると思いました。
自己prを教えてください。
高校時代部活動のサッカーで大怪我をした経験です。味方との接触で前十字靭帯が断裂し、長期間の離脱を強いられました。そこで私は、筋力トレーニングに加え他者を思いやる人間力の向上に注力しました。これはサポートが主となり、チームのために行動する機会が増えたことに起因します。具体的には、隅々までを意識した共用部の清掃・丁寧なグランド作りを通して、気持ちよく練習に臨むことができる環境を創った。さらに日常生活でも人間力を意識した行動を徹底しました。復帰した際には、人間力が向上したことで味方の意図を汲み取ることが容易になり、私からチャンスが生まれるようになりました。この経験から他者を思いやる人間力の素晴らしさを学びました。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
