2024卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2024年5月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- SE・コンサル・営業コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始20分前に、事前にメールに添付されるID・PWを使ってZoom入室。学生待機室で待ち、時間になると、面接官のいるブレイクアウトルームに案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人生で一番つらかった経験をかなり深ぼられたので、その部分で、タフネスや前向きさを伝えられたのが好印象だったのではないかと思います。また、NTTデータの職種希望に関して深ぼられた際に、SEやPMという仕事の良い面だけでなく、辛い面も理解したうえで志望をしていることが、原体験とともに根拠をもって伝えられたことが評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
お二人ともとても和やかな雰囲気だが、とんでくる質問は鋭い。2人のうち1人は質問をせずメモをする係に見えた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大規模システムのPMをやりたいのはなぜですか。
はい、私は将来、社会課題解決のための新規事業創出に携わりたいと考えているのですが、そのためには多くの業界や業種の人を取りまとめながら事業を進める力が必要だと認識しています。そこで、大規模システムのPMを担うことを通して、多くの立場が異なる人をマネジメントし、かつプロジェクトをコストや時間等を考慮しながら現実的に管理するスキルを身に着けられると考えたためです。
(これに対し、「コンサルや営業でも同じことができると思うが、なぜ泥臭いPMを志望するのか」と深ぼられ、以下回答)
OBOG訪問等するなかで、コンサルは絵空事を描いてると嘆く人によく出会いました。自分はその視点を理解して、実際に手を動かして作ってくださっている方に納得してもらえるような管理者になりたいと考えました
希望しない職種に配属されたらどう受け止めてどう行動しますか
自分はまだ視野が狭い部分があると思っていますので、なにかしらその配属に意図があるのだろうと考え、前向きに捉えて働きたいです。私は、人生において、「偶発的計画性理論」というものを大事にしています。これは、思いもよらないことが良い経験やキャリアを形作る可能性がある、から、それを計画的に起こしていこうという理論です。これを意識して、もし希望出ない配属の場合も、将来に繋がる経験だと前向きに捉えて働きたいです。
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NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
