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株式会社メンバーズ

【未来への挑戦、共感と貢献】【23卒】メンバーズのWeb・サービス開発エンジニアの本選考体験記 No.26554(非公開/非公開)(2022/5/17公開)

株式会社メンバーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社メンバーズのレポート

公開日:2022年5月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • Web・サービス開発エンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後まで選考はオンラインです。

企業研究

企業のホームページや公開されている資料を見ること、企業の説明会や業種理解セミナーに参加することを主に行っていた。
また、未経験ながら、エンジニア職(未経験者向け)を志望していたため、エンジニアとは?どんな仕事をするのか?どんな資格が必要なのか?を自分なりにインターネット検索で調べを進めた。
上記いずれも企業研究・理解に役立ったが、特にメンバーズの理念やビジョンが書かれている資料や、実際にどんな事業・サービスを行ってきたかの実例を見ることはイメージがわきやすかったため、やって良かったと思う。
エンジニアへの理解は不完全だったなと思うので、具体的にどの程度の資格を取り、スキルを身につけたいかまでイメージして話が出来れば良かったと思う。そのための調べをもっとしておくべきだった。

志望動機

メンバーズを志望する理由は、メンバーズのVISION2030に共感したからです。「日本中のクリエイターの力で気候変動、人口減少を中心とした社会課題の解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」というビジョンに共感しています。というのも、大学の授業で、少子高齢化や地方活性化などを扱い、実際に調査や対策方法の検討をしてきた経験から、問題意識をもっているからです。しかし、自分1人の行動では改善や変化を起こしにくい規模の大きい問題です。それでも、メンバーズのクリエイターたちの力、影響力のあるクライエント企業の力があれば、それらの問題解決に貢献できる機会があると思えました。また、同じように問題意識をもち、同じ方向性の人たちと仕事ができる環境は魅力的だと感じています。以上の理由から志望しております。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
自由。
実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社概要、理念・ビジョン、事業内容、職種説明、選考について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

今後のESや面接に参考になるような基本の説明会かつ、職種全て説明されるので、選考前にしっかり話を聞いておく大切な機会だった。カメラオンのオンライン説明会だが、服装は自由だった。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須だった。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

・「VISION2030」をみて、感想や共感したポイントを理由と共に教えてください。
・今までの人生において一番お金、または時間、情熱をかけて夢中になった経験や物事を教えてください。
・上記はどのような理由で夢中になりましたか?

ESの提出方法

マイページ上

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

いずれも200-400字の字数制限のため、字数内で自分らしくかつ、メンバーズへの共感・関心のあるポイントをまとめることを気を付けた。

ES対策で行ったこと

説明会や別途オンラインセミナーに参加した。過去の自分自身の経験なども振り返って記入した。企業の理念やビジョンについても理解を深めておいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
自宅などオンライン
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

初めて受けた形式のWEBテストでSPI、玉手箱などとは異なったため、対策は行っていない。

WEBテストの内容・科目

性格診断、資質質診断

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各30分以内。問題数は忘れましたが、難易度は低かった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
エンジニア職経験の人事。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議システムに入室→面接実施→終了後は退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対し、しっかり答えられるかどうか。集団面接なので、長すぎず短か過ぎず、相手の様子を伺いながら話すよう心掛けた。

面接の雰囲気

面接官は穏やかで明るい方だったため、雰囲気は固すぎず悪くなかった。だが、集団面接で他の学生がしゃべっている間、雰囲気があまり良くないと気まずい時もあった。服装自由で全員私服で参加していた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ、今の大学で学ぶことを決めましたか?

現在の大学を選択したのは、高校時代の経験がきっかけです。○○部(運動部)に所属していたが、高校2年の大きな試合前の大事な時期にケガをして離脱した挫折経験がありました。幼い頃から運動が好きだったこともあり、スポーツ推薦でスポーツ系の大学を目指していたこともあり、挫折した。だが、競技から離れている間、観戦などの見る側、応援やボランティアなど支える側もスポーツには欠かせない要素として存在することに気付き、競技以外の関連する広い分野を学ぼうと思い、今の学科を志望する気持ちに変化していった。挫折経験が進路を考えるチャンスとなった。

この質問と回答のあとに各学生ごとに、大学での学びなどに関する深掘り質問が1-2問づつあった。

なぜメンバーズが良いと思いましたか?

メンバーズのビジョン2030が自身の過去の経験や感じたことに一致していて、共感したからです。大学の授業で、少子高齢化問題を扱ったことがあり、日本の高齢化・過疎化に関心を持って考えていたが、1人の力では解決は難しく、それ以上取り組める機会はないと思っていました。だが、メンバーズを知って、ビジョンに共感し、仕事を通じて何らかの社会課題の解決に貢献できるとわかり、目先の仕事だけでない部分が魅力的だと思っています。


ESに提出した事と似ている内容を話した。回答後、各学生に1-2問程度、深掘り質問もあった。私は、実際に大学でどんな内容のテーマを扱い、研究してきたかを話した。面接官はしっかり話を聞いて相槌を打ってくれた。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

・Webエンジニアの仕事内容に興味を持った理由または、きっかけとなる経験があれば教えてください
・メンバーズで活躍するエンジニアはどのような人物だと思いますか?
エンジニアとして活躍するにあたり、どのようなデジタルスキル、専門領域の知識を身につけたうえで価値創出をしていきたいか?

ESの提出方法

マイページ上で。

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

いずれも200-400字の字数制限のため、字数制限のなかで伝えたいことをまとめられるよう、何度も読みなおし、納得するまで書き直した。
提出期限が、面接通過後から○日以内とアバウトなので、提出期限に間に合うよう余裕をもって確実に提出した。

ES対策で行ったこと

企業のホームページや公開資料を読んで理解を深めた。別途、オンライン業務理解セミナーに参加し、仕事内容へのイメージをした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のホームページや資料、説明会

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
エンジニア職の人事。マネージャー(リーダー)役職経験のある方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議システムで入室→面接実施→終了後は退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会話形式の質問のため、回答が長くなりすぎないように注意した。一方で、その解答に対する深堀質問はあまりなかったため、思うように回答出来ない場面もあった。簡潔に言いたい事を伝える工夫が必要なステージだと感じた。評価点は不明。

面接の雰囲気

面接官は他の画面か書類をずっと見ていて、こちらをあまり見てくれなかった。固い雰囲気ではないが、相手には笑顔がなかったため、雰囲気は良くなかった。会話形式で質問がなされた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れていたことは何ですか?どんなことをしてきましたか?

入学時から現在まで継続しているアルバイトが最も力を入れてきた経験です。大型ショッピングモールに入っているような○○(食品販売)店で販売業務をしています。昨年度からアルバイトリーダーとして○名のアルバイトもまとめています。特に最も忙しい行事のときは、毎年、昨年の反省点を活かし、改善できるように準備し、年々良い結果を残してきました(一部省略)
事前の準備だけでなく当日の動き方も、スタッフやモールの社員と連携することで成功を収めてきました。それにより、周りを見て行動する力や交渉力が身についたと考えています。

自己紹介から派生して、ガクチカを聞かれた。固有名詞などが出てくるため、上記の文章は一部省略、削除していますが、一般的なガクチカを話した。会話形式なので、あまり長くない方が良い。

エンジニアになるための勉強はしていますか?勉強は好きですか?

今はまだしていません。なぜなら、私は文系出身でプログラミングなどは未経験のため、就職活動において、他の企業ではエンジニア職を志望していないからです。現在は就職活動と大学の研究活動で時間がとれていませんが、エンジニア職として内定が決まれば、積極的に勉強していくつもりでいます。それまでは、職業理解や基礎的なことを理解していこうと努めています。

勉強することは好きです。実際に、大学3年以降は必修の授業がなかったのですが、毎学期週3日の合計10個以上の授業を取り続けて学んでいます。加えて、趣味の1つでもありますが、2
言語の学習もしています。新しいことを学ぶのは苦ではないため、勉強し続けられると思っています。

エンジニア未経験者の職種志望のため、勉強していくことが今後求められることもあってこのような質問をされたと思われる。

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メンバーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンバーズ
フリガナ メンバーズ
設立日 1995年6月
資本金 10億7729万円
従業員数 3,000人
売上高 223億2900万円
決算月 3月
代表者 剣持 忠
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
平均年齢 30.0歳
平均給与 490万円
電話番号 03-5144-0660
URL https://www.members.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131197

メンバーズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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