【銀行の未来を感じろ】【20卒】三菱ＵＦＪ銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.6011（早稲田大学/女性）（2019/6/24公開）

理由は2点ある。1点目は、金融業界の中で中核とも言える商業銀行のビジネスを身をもって体感したかったためだ。2点目は、金融業界の中でリーディングカンパニーである三菱UFJ銀行の行員の雰囲気を感じ取りたかったためだ。

特に勉強や対策が行なっていない。しかし、例年グループディスカッション選考があったため、心の準備をした。

ある電池部品会社の経営戦略立案

1日目にやったこと

金融業界とは、商業銀行とはというビジネスモデルの解説。三菱UFJ銀行の沿革に関してもお話いただいた。午後からだったため、1日目は業務理解に充てられた。翌日のスケジュールの伝達を最後に行う。

2日目にやったこと

金融知識のインプット、講義の時間が半分。残り半分は発表する議題に関しての情報共有時間。ディスカッションに向けての準備時間を設けてくださった。翌日のスケジュールの伝達を最後に行う。

3日目にやったこと

朝から最終発表に向けてディスカッションをかわし、午後は参加者を半分ずつに分けて発表をそれぞれ行った。夜には同会場で社員との懇親会も行われた。自由解散でそのまま散り散り担っていた。

人事部社員、人事部採用リーダー

なし

前述した通りに定量的でロジカルに議論を進めるように一面的な部分に囚われないようにとフィードバックされた。やはり銀行員のイメージを泥臭く営業し、人情に寄り添うイメージとして固めたかった意図が感じられた。

金融業界を志望している人のみではなく、コンサル志望やIT志望の学生もいたため、知識レベルを合わせることに苦労した。求められているのはロジックというよりも想いに寄り添った提案であったため、ロジカルに詰めていた班はその点を指摘されていた。商業銀行という間口の広いインターンシップであったための弊害であると感じた。

今回は法人営業のインターンシップであったが、中小企業一社一社に対してとても時間を割いて考えているのだと感じた。担当する企業が多いためイベントが起こるときしか関わらないイメージを抱いていたので、払拭された。銀行のビジネスモデルが旧態依然のままではなく、進化し続けていることも同時に感じられた。

銀行の法人営業の業務理解。また、テーマであった業界についての知見を持っていたらもっと議論が円滑に進んでいたように思う。

働いている姿が想像できた。銀行員として考え抜いてお客様と相談して共に歩むという姿が想像できたため。実際にインターンシップでは、行員の方がお客様役をやってくださり、どのように経営者が考え、それに対して行員がどのように応じるべきなのかを考えさせられた。

インターンシップに参加した学生層の中では自分は優秀な方であると体感したため。実際にフォ実の少人数座談会に呼ばれていたのはインターンシップやES、GDで優秀であると感じてくださった学生のみが呼ばれていた。また、行員との面談でも評価をして頂いたため。

実際に働くイメージが強くついたのが一番の決めてだ。また、行員の方とお会いして思っていた銀行員よ違うイメージを抱き、それが私にとってはプラスに働いた。参加していた学生も優秀な学生が多く、この人たちと切磋琢磨して共に働きたいと感じることができたため。

グループディスカッションの選考やインターンシップで人事部に優秀だと判断された学生は後日少人数の人事部との座談会に呼ばれた。座談会とは名ばかりで、その場で早期選考の案内を受けるものだった。

コンサルティング業界を志望していた。中でも外資系の総合コンサルティングを志望していた。理由は、上流から下流までを引き受けて企業の経営支援が可能であると考えていたためだ。コンサルティングという部分で共通点を持っていると認識していた金融業界も多少興味を抱いていた。しかし、学生のレベル感に開きがあると感じていたため懸念があった。

実際に金融業界のインターンシップに参加し、志望業界の一つとしてみるようになった。理由は、先述したコンサルティング業界よりも包括的で長期的な経営支援が可能であると考えたためだ。中でも商業銀行はすべての金融サービスを提供できる場であり、キャリアの幅広さを感じた。学生も優秀な人が多く、イメージが払拭されたため一緒に働きたいと感じた。