- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 金融業界のメガバンクに興味を持ち、中でも最大手の三井住友銀行に社風から魅力を感じていた。その中で、本インターンシップは自己理解を目的としており、他社の選考を受ける上でも役に立つと考え、参加を決意した。続きを読む(全100文字)
【20卒】三菱UFJ銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.6011(2019/6/24公開)
株式会社三菱UFJ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2019年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- 三井住友銀行
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 三菱UFJ銀行
- 三菱UFJ信託銀行
- 三井住友信託銀行
- 三井住友海上火災保険
- 内定先
-
- 三井住友銀行
- みずほ銀行
- 野村アセットマネジメント
- 三井住友DSアセットマネジメント
- 三菱UFJ信託銀行
- 大和アセットマネジメント
- ソフトバンクグループ
- 入社予定
-
- 三井住友銀行
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
理由は2点ある。1点目は、金融業界の中で中核とも言える商業銀行のビジネスを身をもって体感したかったためだ。2点目は、金融業界の中でリーディングカンパニーである三菱UFJ銀行の行員の雰囲気を感じ取りたかったためだ。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特に勉強や対策が行なっていない。しかし、例年グループディスカッション選考があったため、心の準備をした。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
資料読み込み、経営施策考案
進め方・雰囲気・気をつけたこと
資料が膨大にあり、定量的な面ばかりに囚われがちであったため、議論の本質を誘導するように心がけた。その点はフィードバックでも評価された。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 豊洲フロントビル
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 東大1割、早慶8割、地方大学1割。MARCH学生はいなかった印象。
- 参加学生の特徴
- 金融業界に必ずしも興味があるわけではなく、銀行のインターンシップだから参加してみようという気概の学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ある電池部品会社の経営戦略立案
1日目にやったこと
金融業界とは、商業銀行とはというビジネスモデルの解説。三菱UFJ銀行の沿革に関してもお話いただいた。午後からだったため、1日目は業務理解に充てられた。翌日のスケジュールの伝達を最後に行う。
2日目にやったこと
金融知識のインプット、講義の時間が半分。残り半分は発表する議題に関しての情報共有時間。ディスカッションに向けての準備時間を設けてくださった。翌日のスケジュールの伝達を最後に行う。
3日目にやったこと
朝から最終発表に向けてディスカッションをかわし、午後は参加者を半分ずつに分けて発表をそれぞれ行った。夜には同会場で社員との懇親会も行われた。自由解散でそのまま散り散り担っていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部社員、人事部採用リーダー
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
前述した通りに定量的でロジカルに議論を進めるように一面的な部分に囚われないようにとフィードバックされた。やはり銀行員のイメージを泥臭く営業し、人情に寄り添うイメージとして固めたかった意図が感じられた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
金融業界を志望している人のみではなく、コンサル志望やIT志望の学生もいたため、知識レベルを合わせることに苦労した。求められているのはロジックというよりも想いに寄り添った提案であったため、ロジカルに詰めていた班はその点を指摘されていた。商業銀行という間口の広いインターンシップであったための弊害であると感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
今回は法人営業のインターンシップであったが、中小企業一社一社に対してとても時間を割いて考えているのだと感じた。担当する企業が多いためイベントが起こるときしか関わらないイメージを抱いていたので、払拭された。銀行のビジネスモデルが旧態依然のままではなく、進化し続けていることも同時に感じられた。
参加前に準備しておくべきだったこと
銀行の法人営業の業務理解。また、テーマであった業界についての知見を持っていたらもっと議論が円滑に進んでいたように思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
働いている姿が想像できた。銀行員として考え抜いてお客様と相談して共に歩むという姿が想像できたため。実際にインターンシップでは、行員の方がお客様役をやってくださり、どのように経営者が考え、それに対して行員がどのように応じるべきなのかを考えさせられた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生層の中では自分は優秀な方であると体感したため。実際にフォ実の少人数座談会に呼ばれていたのはインターンシップやES、GDで優秀であると感じてくださった学生のみが呼ばれていた。また、行員との面談でも評価をして頂いたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に働くイメージが強くついたのが一番の決めてだ。また、行員の方とお会いして思っていた銀行員よ違うイメージを抱き、それが私にとってはプラスに働いた。参加していた学生も優秀な学生が多く、この人たちと切磋琢磨して共に働きたいと感じることができたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループディスカッションの選考やインターンシップで人事部に優秀だと判断された学生は後日少人数の人事部との座談会に呼ばれた。座談会とは名ばかりで、その場で早期選考の案内を受けるものだった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
後日少人数で人事部の社員との座談会として今後の選考スケジュールについて知らされる機会が持たされた。メンターとして行員が一人つき、志望部署の行員と1対1であう機会を複数回も受けてくださった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング業界を志望していた。中でも外資系の総合コンサルティングを志望していた。理由は、上流から下流までを引き受けて企業の経営支援が可能であると考えていたためだ。コンサルティングという部分で共通点を持っていると認識していた金融業界も多少興味を抱いていた。しかし、学生のレベル感に開きがあると感じていたため懸念があった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際に金融業界のインターンシップに参加し、志望業界の一つとしてみるようになった。理由は、先述したコンサルティング業界よりも包括的で長期的な経営支援が可能であると考えたためだ。中でも商業銀行はすべての金融サービスを提供できる場であり、キャリアの幅広さを感じた。学生も優秀な人が多く、イメージが払拭されたため一緒に働きたいと感じた。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |