2023卒の先輩が日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ソリューションエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プログラミング経験がない人、英語力に不安がある人は、入社前・入社後に頑張る意欲があることを伝えるといいと思います。
面接の雰囲気
以前と変わらず穏やかな雰囲気でした。緊張感はありましたが、優しく学生の話しを聞いてくださるような感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
プログラミングやITに関する知識が必要になるが、勉強することは好きか。
現在、プログラミングやITの知識が特別あるわけではありませんが、一生懸命勉強して習得したいと思っています。そのような分野について勉強することに、苦手意識は全くありません。実際に、バイト先で簡単なプログラミングが必要になった際、独学で取り組んだことがあります。また、学校でもデータ分析の言語を習ったことがあり、プログラミングについて、とても関心を持っています。
(エンジニアとしてのキャリアを積みたいのか)将来は、ITコンサルタントになりたいです。なので、エンジニアとして、経験を積み、エンジニアの業務を理解した後で、コンサルタントとしてよりプロジェクトを俯瞰的な立場から携わりたいという思いがあります。
質問は少なく、逆質問がメインでした。
入社後のキャリア形成とプロジェクトの案件について主にお聞きしました。
キャリアに関しては、エンジニアの後、PMOかコンサルタントになる方が多いとのことでしたが、企業への営業活動などをする部署も一部あるとのことでした。
また、将来的には、ITを用いて、企業のサステナビリティ経営の推進する案件に携わりたいと思っていることを話し、そのような案件が増えていくのか、力を入れていく方針があるかをお聞きました。
時間が多くあるので、あらかじめ質問したいことを多く準備しておく必要があると思います。PMOの業務についてあまり理解していなかったので、将来のキャリアを具体的に描けるよう、業務理解を深めておくといいと思います。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
