【AIで暮らしを快適に】【23卒】東京ガスｉネットの技術職の本選考体験記 No.22167（非公開/非公開）（2022/3/24公開）

会社説明会

会社の説明、事業内容の説明、今後の選考フローの説明

参加にあたっての事前準備はなにもしませんでした。感想としては、親会社の東京ガスの製品をITを用いてどう良く提供していけるのかが重要ということを学べました。

個の説明会に参加しなくても、選考に参加できました。参加したことで有利になることはないと思いますが、会社がなにをやっているのかや求める人物を知ることができたのでよかったです。

自己PR/技術スキルについて/志望動機（どんな仕事に携わりたいかなど）

マイページから提出

ウェブで入力

結論ファーストで書くことであったり、文字数を9割書くことを意識しました。

就活会議に登録していたので、そこからどんなことを聞かれるのかであったり、どんなことを見られているのかや意識していることなどを調べました。

就活会議

問題集を自分で買い、自宅で勉強を行いました。

CAB（暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査）

問題数はかなり多く、時間は短い

なし

URL接続、面接、退出

ハキハキと答えているところは評価されたと思います。一次面接ということもあったので、志望動機であったり、会社のことよりもパーソナル的なことを聞かれました。

面接はとても穏やかであったと思います。面接の最初に面接官から「緊張しないで面談なので気楽にいきましょう」と声をかけてくれたので緊張が解けました。

なし

就活会議

当社に入社後はなにをやりたいですか

スマートメーターについて携わりたいです。
理由としては、ガスや電気などと言った大きなインフラであり、暮らしに必要不可欠なものをお客様によりよいサービス提供をしていきたいと思ったからです。御社では、お客様の行動データに基づくサービスを提供しているとホームページであったり、説明会に参加した際にお伺いしました。お客様のことを思わないといい商品はできないと思いますし、ITを用いている理由もないと思っています。そこで私は、アルバイトの経験からお客様の声に耳を傾けることの重要性を学んだので貢献できると考えています。このお客様のことを思う力であったり、大学で学んでいるITの技術を用いて活躍していけると思います。

ITの中で興味のある技術などはありますか

ITの技術の中で一番興味のあるものは、AIについての技術です。私が大学でAIについて学んでいることであったり、研究でこれからAIについて勉強していくことになるからです。AIの技術がこれから普及していくと今までできなかったこともできるようになると思ったからです。ガスという公共性の高いものを今まではITを用いることができていなかったと思います。そこで、ITの技術の中でもAIを用いることができればより快適になると思います。例えば、家庭家庭で使用する量であったりなどが違うと思います。そこで、AIを用いることができれば各々の家庭によってよりよいプランを提案することができ、そのようなことができればお客様からも喜んでもらえると思います。

URL接続、面接、退出

二次面接においても、パーソナル的なところを見られていたと思います。あまり技術的なことは聞かれずに自己ＰＲの深堀が中心でした。

とても穏やかでした。この二次面接でも最初に「緊張せず腹割って話そう」と言われました。また、笑ってくれていたのでとてもよかったです。

なし

就活会議

東京ガスiネットの弱みはなんだと思いますか

私のような学生が御社の弱みをいうのはおこがましいことだと思いますが、私の思う御社の弱みは、内販率が98％ととても高いことであると思います。しかし、内販率98％ということは弱みでもあると思いますが、逆に強みでもあると思います。私が今回内販率98％であることを弱みとして挙げた理由としては、親会社である東京ガスがなんらかの影響などによって失脚してしまったり、売り上げがとても下がってしまった場合などに大きな影響を受けると感じました。そこで、親会社が東京ガスの縁の下の力持ちとして活躍してきた御社のITの技術力を、もっと他の会社にその培ってきた技術を使うことができれば弱みもなくなり、強みだけになると思います。

東京ガスiネットはどんな強みをお客様に貢献できるか

御社の強みの中で貢献できることは２つあると思います。
1つ目は、お客様のことを第一に考えていることです。お客様のことをよく知るためには、お客様からの声をしっかりと聴くことだと思います。御社では、それをアプリなどを使用することでできるのでとてもお客様のことを知ることができると思いました。
2つ目は、親会社である東京ガスに対してフィードバックができることです。お客様から御社に意見をいただいた際に、よりよい製品を作るためには親会社まで意見が行く必要があると思います。そこで御社では、お客様からいただいた意見をそのまま親会社にフィードバックできることはとても強みであると思います。そのようなことができるからこそ、よりお客様に寄り添ったソリューションが提供できると思いました。

URL接続、面接、退出

即興性であったり、その場で考えて答える質問が多かったのでそこでどれだけよく答えられるかがポイントだと思います。

穏やかでした。最初は硬い雰囲気化と思いましたが、途中から笑ってくれたり、こちらのことを理解しようとしてくれていました。

なし

就活会議

チームでなにかをするときはどんな役割になることが多いのかとその時に意識していることは

私はチームで動くときや実験などの際には、リーダーになることが多いです。リーダーになった際に意識していることは、周りのチームメイトのことをよく知り、表情などを観察することであったり、架け橋になることです。大学では、はじめましての人と同じチームになることが多いです。そこでは、技術力に差があったり、あまり話さない人もいました。その際に生じる問題として、エラーなどが出た際に共有していないと同じエラーで悩んだり、そのエラーの解決法を知っているのに聞かれていないから答えないということも生まれてきてます。そこで、私はチームメイトの架け橋としてなにか起こったら共有して、解決策もその人だけでなくチームメイト全員に共有することなど意識しています。

自分の弱みだと思っていることと、ストレスを感じることを教えてください。

私の弱みはマイペースなことだと思っています。マイペースであるからこそ、一つのことに集中してしまい周りのことを気にならないなってしまったり、興味のあることや好きなことに時間を多く割いてしまったりしてしまいます。そこで現在では、時間配分を前から決めて置いたり、スケジュールを決めておいて確認しておくことで改善を図っています。
また、ストレスを感じることとしては、なにかを完璧にできなかった時などに感じます。最近では、何事も完璧にすることはなくできればいいという気持ちを持って物事に取り組んでいます。また、ストレス解消法としては、散歩することです。自然の中を散歩することによって、気分が晴れますし、ストレスも解消できます。

他社に内定が決まったため