2023卒の先輩が東京ガスiネット技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京ガスiネット株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 両毛システムズ
- サンデン
- SUBARU
- キヤノンマーケティングジャパン
- キヤノンITソリューションズ
- 富士フイルムシステムサービス
- 日立ソリューションズ
- NECネッツエスアイ
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- ジャステック
- アイ・エス・ビー
- エプソン販売
- オリンパス
- CIJ
- NTTドコモソリューションズ
- NTTデータ・アイ
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 富士通フロンテック
- NECプラットフォームズ
- 日立システムズ
- キヤノン
- Fマネジメント
- 日機装
- PHC
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 技術部の部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
URL接続、面接、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接においても、パーソナル的なところを見られていたと思います。あまり技術的なことは聞かれずに自己PRの深堀が中心でした。
面接の雰囲気
とても穏やかでした。この二次面接でも最初に「緊張せず腹割って話そう」と言われました。また、笑ってくれていたのでとてもよかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
東京ガスiネットの弱みはなんだと思いますか
私のような学生が御社の弱みをいうのはおこがましいことだと思いますが、私の思う御社の弱みは、内販率が98%ととても高いことであると思います。しかし、内販率98%ということは弱みでもあると思いますが、逆に強みでもあると思います。私が今回内販率98%であることを弱みとして挙げた理由としては、親会社である東京ガスがなんらかの影響などによって失脚してしまったり、売り上げがとても下がってしまった場合などに大きな影響を受けると感じました。そこで、親会社が東京ガスの縁の下の力持ちとして活躍してきた御社のITの技術力を、もっと他の会社にその培ってきた技術を使うことができれば弱みもなくなり、強みだけになると思います。
東京ガスiネットはどんな強みをお客様に貢献できるか
御社の強みの中で貢献できることは2つあると思います。
1つ目は、お客様のことを第一に考えていることです。お客様のことをよく知るためには、お客様からの声をしっかりと聴くことだと思います。御社では、それをアプリなどを使用することでできるのでとてもお客様のことを知ることができると思いました。
2つ目は、親会社である東京ガスに対してフィードバックができることです。お客様から御社に意見をいただいた際に、よりよい製品を作るためには親会社まで意見が行く必要があると思います。そこで御社では、お客様からいただいた意見をそのまま親会社にフィードバックできることはとても強みであると思います。そのようなことができるからこそ、よりお客様に寄り添ったソリューションが提供できると思いました。
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東京ガスiネットの 会社情報
| 会社名 | 東京ガスiネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスアイネット |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 766人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤陽 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 電話番号 | 03-6860-6300 |
| URL | https://www.tg-inet.co.jp/ |
