【未来を拓く挑戦】【24卒】コニカミノルタの夏インターン体験記（理系/【技術】１DAY仕事体験）No.35463（非公開/女性）（2023/6/15公開）

機構設計の職種に就きたいと思っており、その中でも勤務地を考えた際にコニカミノルタに興味を持った。社内の雰囲気や詳しい事業内容を知りたいと思い、1dayで気軽に参加できることからこのインターンシップに申し込んだ。

面接はなく簡単なESを書くのみであったため、企業研究や自己分析を行い内容の濃いESになるようにした。

ESだけであったため、自己アピールやインターンシップに参加したい想いをしっかり書けていれば良いと思う。

センシング/ヘルスケアの課題のどちらかを選択し、その課題に対してグループワークを行った。最後に座談会もあった。

センシングとヘルスケアの課題どちらがやりたいかを事前に聞かれており、それに合わせてグループが作られていたため、その通りにブレイクアウトルームに分かれて開始。グループワークでは1グループにつき1人社員さんがメンターとして入ってくださり、色々とアドバイスをもらいながら進めていった。

私はセンシングの方の課題に取り組み、測定機械についての仕事内容を理解した。

メカ開発コース

1日目にやったこと

グループに分かれて課題に取り組んだ。センシングの課題では、あるものを測定する際のプロセスはどのようにすれば良いのか、ということについて考えた。インターンシップ後半は座談会で、自分が話を聞きたい社員さんを選んでお話することができた。

なし

1グループにつき1人社員さんがメンターとして入ってくださり、課題はその人に聞きながら進めていった。最後に学生1人1人に対してそのメンターさんからフィードバックを頂けた。

オンラインでのグループワークであったため、コミュニケーションを取りながらパワーポイントの資料にまとめることが大変だった。最後に簡単な発表をする必要があったが、1人が画面を共有しながら行ったため、資料作りに時間がかかってしまった。タイムマネジメントの重要性を学んだ。

グループワークであったため、同じグループの学生とは交流があったが、それ以外の人とはあまり話す機会はなかった。

センシングの仕事内容について学んだ。コニカミノルタでは少数先鋭で開発を行っており、自分の裁量が大きくやりがいある仕事ができると知った。メンターさんも実際にその点が入社の決めてになったとおっしゃっており、自分の考えたメカ設計が商品化される仕事は面白そうだと感じた。

企業のサイトを見て、センシングの事業部がどんなことをしているのかなどを調べておくと、課題への理解が早くできたかもしれない。ただ、周りの学生もあまり詳しい人はいなかったため、何も知らなくても十分に取り組める内容であると思う。

仕事内容への理解を深めることはできたが、1つの課題に対して数時間取り組んだのみであるため、このインターンシップの内容から実際に働くことを創造することはできなかった。ただ、座談会では社員の方からNGなしで様々なことを聞くことができたため、コニカミノルタについてよく理解することはできた。

学生は様々な専門性を持つ人たちで、さらに学歴もそこまで高くないと感じたことから内定が出ると思った。コニカミノルタはポテンシャル採用であると人事の方もおっしゃっていたため、納得度の高い志望理由を持ち、高い志望度で選考に臨むことができれば受かると思った。

社員さんとお話をして、女性が働きやすい環境作りがなされており、育休を取った後復職する方がとても多いということを知って志望度が上がった。また、少数先鋭でのものづくりや、様々な事業があり安定している企業であるということ、会社の合併をいとわない挑戦心があることが分かり、この会社に入りたいと思った。

リクルーター面談や人事面談を年明け前に行うことができ、志望度の高さをアピールできるため。また、選考に関する情報を先に教えてもらうことができるため、事前に対策しておける。

インターンシップに参加前は、機構設計の職種に就きたいとの想いから機械のメーカーを志望していた。特に、プラントなど大きいものを作りたいというよりは、精密機器や家電といった細かい設計がやりたいと思っていた。そのため、コニカミノルタをはじめとしたメーカーを幅広く見て、インターンシップに参加することで理解を深めようとした。

インターンシップに参加後も、参加前と変わらず、小さなものを作るメーカーで機構設計の職種に就きたいと思った。自分が設計したものが世の中に出て、一般の人に使用してもらえるということにやりがいを感じられる仕事であり良いと思った。コニカミノルタは社員さんの人柄も良く、的確なフィードバックをもらいながらも自分の考えを発言できるような環境があることが良いと思った。