【挑戦と温かいサポート】【24卒】コニカミノルタの技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.42283（非公開/非公開）（2023/4/28公開）

内定辞退した。決め手は事業分野が幅広く、入社後でなければ希望の分野に配属されるかどうかわからないため。

辞退したため不明

内定の電話を頂いたときに、入社に対する不安をヒアリングしてそれに答えてくれた。企業にとって不利になるような情報（配属先について）なども正直に伝えてくださり、辞退した後も今後を応援してくださるなど温かい対応だった。

夏インターンから積極的に参加したほうが良い。事業領域や取り扱う製品の内容が多岐にわたる分、説明会に参加するだけでは仕事内容の理解が浅くなると感じた。また社員の方もインターンや座談会に出席したことを覚えていてくださった。面接では失敗した話でもいいので自分が挑戦したことを話してほしいと何度か言われた。挑戦する姿勢や貪欲に学ぶ姿勢が評価されると思う。エピソードを盛ったり上手に話したりするよりも、会話における真摯さや素直さが好印象に繋がると感じた。企業研究で得たものを嚙み砕いて、自分の言葉で企業の魅力に感じた点やりたいことを伝えると良いと思う。

何をしたかよりも、その決断をした理由や目的を詳しく説明することが求められると思う。受け答えを流暢にする必要はないが、質問されたときに想定外の物でも自分の言葉でしっかり説明することは大切であると感じた。

インターンシップやOB面談の評価次第で選考が早まることはないが、本選考の合否には多少影響があると思う。特にインターンシップは少人数だったため顔と名前を覚えられる。また、推薦応募と自由応募どちらを選んでもそれで評価が変わることはない。

内定の電話のときに20分程度今後の不安ややりたいことの再確認をした。その中で本当に入社したいかどうかマッチングするという形だった。承諾後は配属先を決めるための人事面談があると説明を受けた。