【素直でいいやつ】【24卒】サイバーエージェントの総合職の1次面接詳細 体験記No.43358（非公開/男性）（2023/5/24公開）

オンラインのため特になし

一貫して採用基準である「素直でいいやつ」かどうかを問われている印象が強かった。結論ファーストで会話ベースで面接をすることを意識しながら面接に臨んだ。

かなりフランクな雰囲気で話しやすい雰囲気の方だった。面接の途中で小さな地震があったが、面接を少し中断して時間をくださり落ち着く時間を作ってくれた。

なし

なし

学生時代に力をいれたことはなにか。

A.ITベンチャー企業でのWEBマーケ職の長期インターンでオウンドメディアの改善です。(これ以降深掘り)
Q.もう少し具体的に内容を教えてください。
A.オウンドメディアのPV数は単月1万PVあるものの、お問い合わせは平均20件程度とうまく繋がっていない状況でした。半年間でPV数とお問い合わせ数を2倍にする目標を立て、マーケ部のインターン生リーダとして2つの施策を行いました。1つはマーケティング戦略会議を開催しました。この会議では従来行っていた施策を根本から改め、目的から逆算した戦略的な施策を立案することを重視しました。2つ目にそこで決まった施策を１週間単位で振り返りの指標を設け、改善を継続しました。
Q.リーダーとしてこだわったところはなにかありますか？
A.半年間と中期的な取り組みだったので、メンバーのモチベーションをどう保つかに注力しました。ミーティングの中でメンバーの役割と目標を明確に共有し、チームの士気を保つことをおこなっていきました。

周りからはどんな人と言われますか？

Aコミュ力おばけと言われることが多い。(以降深堀りされた)
Q.そう言われたエピソードがあれば具体的に教えて欲しいです。
A.カフェでのアルバイトの際に同僚やお客様からコミュニケーションの仕方を褒めていただくことが多いです。誰とでもフランクに会話をしてお客様を笑顔にすることができることが強みと言っていただくことが最近でもありました。
Q.コミュニケーションで意識していることは？
A.自分が話したいことだけを闇雲に話すのではなく、まずは聞く耳を一番に持つことを意識しています。