【コネクション活かせ！OB訪問必須】【16卒】オープンハウスグループの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1500（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

とにかく知り合のコネクションを利用して、OB訪問をしておくことです。歴史が浅く、企業で働いている人数もそれほど多いわけではないので社長は社員全員を把握しています。人のつながりを大切にしている会社なので一度はOB訪問しておくべきです。

ハングリー精神を兼ね備えているか否かだと思います。一見おとなしそうに見える人でも、話してみると強烈なコンプレックスを武器に、成長意欲をもっている社員が非常に多い印象を受けました。

筆記試験は全く関係ありません。採点しているかどうかも怪しいです。また、学歴による差別があからさまと友人に話を聞いたことがあります。どこの企業でも同じでしょうけど。