【熱意が評価される】【21卒】オープンハウスグループの営業職の2次面接詳細 体験記No.10477（専修大学/男性）（2020/7/22公開）

前の面接と雰囲気は異なるが、負けん気や根性があるかにプラスここの会社に入りたい熱意を見せることが大切だと思います。面接官は学生の言ったこに対して否定気味ですが、それでも粘り強く説得し、熱意をみせることが評価されたと思います。

次も圧迫面接かとおもったら、和やかで話しやすい雰囲気であった。世間話をするような感じでしたが、ところどころ答えるの難しい質問がきました。

＞なんで大手企業じゃなくてうちなの

＞うちじゃなくて大手の方がいいよ、そっちの方が安泰だし、いい人生が歩めると思うよ。と面接官に言われました。私の解釈でこれはこういわれても、御社に入りたい志望度を確かめることを聞く意図のある質問だと感じましたので、大手企業は40代以降にならないとリーダー的存在にはなれません。しかし、御社はそれを20代でやれるチャンスがあります。私はこのチャンスを逃したくはありません。と言ったところ、面接官が無理するなよ、と言われましたので、周りの方は気合を入れて泥臭く頑張ることはダサいというふうに思っている風潮がありますが、私は違います。この会社を見て気合を入れて頑張ることは正しいということを再認識することができましたし、それを大切にする御社で働きたいと思っています。それを伝えたところ、その場で面接の合格を頂けました。

＞年収いくらほしい ＞残業についてどう考えてるの ＞内定とったら、その日から宅建の勉強だよ、覚悟できてるか ＞他社のインターンシップや選考状況はどうか

＞この質問に関しましてはあまり考えていなかったため、高所得でもらえる範囲の金額である1000万円と言いました。おそらく安い年収を言うとよくないかもしれません。
＞ここは残業するのが良しとする企業文化ということが分かっていましたので、最大限のパフォーマンスを上げるためには、残業はするべきだと思います。最高の売上を上げるために必要なことだと考えています。と言いました。残業について否定的な考えを発言してはいけません。
＞できています。友達から宅建をとることは難しいと聞いていますが、早速参考書を購入し自分のために全力を尽くしていきたいと思っています。
＞若くして稼げるところ、若くからがむしゃらに働けるところを中心に見ています。不動産業界に絞っていません。ここの会社は不動産志望ではない人がほとんどだという情報がありましたので、不動産に興味があるアピールは特にしませんでした。