- Q. 志望動機
- A.
三菱地所株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒三菱地所株式会社のレポート
公開日:2022年3月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
数あるデベロッパーの中でも他と比べて三菱商事が何を信念にビジネスを展開していて、その具体的な事例は何であるのかを知り、ではなぜその三菱地所を志望するのかということを自分の言葉で具体的に説明できると高い評価に繋がってくると思う。できれば、自分で足を運び自分の目で見ることによって、自分の経験を織り交ぜて話すことができると尚良いと思われる。また、三菱地所の過去の面だけにフォーカスをするのではなく、未来について(これからの三菱地所の課題や、方向性など)も考えておくと面接などが有利になると感じた。それらの情報を集めるには、やはり三菱地所の企業ホームページを読み込んだり、これまで携わってきたプロジェクトをインターネットで調べ深堀をすることが有効的だと思う。
志望動機
私が三菱地所を志望する理由は、二つあります。1つ目は自分が今まで海外生活で培ってきて、大きな強みであると考えている「グローバル力」をビジネスでも発揮したいと考えており、三菱地所の展開する海外での都市開発プロジェクトなどに携わりたいと希望しているからです。2つめは三菱地所で自分の夢である「日本の技術が世界から正しく認知されるプレゼンスを持った存在にする」ということが実現できると考えているからです。私は都市開発において、単に建物に関係した技術に限らず日本の大小様々な企業が保有する卓越した技術が、さらに幅広く応用できる可能性があると考えています。モビリティやエネルギー資源、医療など多様な日本の先端技術をデベロッピングに活用させ、世界に発信することで、日本の技術がさらにスポットライトを浴び深く理解をされると私は考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。そのように考える理由も併せて教えてください/あなたの最大のチャレンジはなんですか。/あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験をふまえて教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
いかに人と違った感性や性格がプラスに伝わるかの表現にこだわって記入した。
ES対策で行ったこと
他のデベロッパー企業のESなどを参考にして、デベロッパーがどのような人物像を求めているのかを掴むことに注力した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
間違えた問題を中心に、全体で4,5週繰り返して解いた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語: 30~40分
非言語: 30~40分
性格: 無制限
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のWebテストだ!
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手のコミュニケーションをとってくれる姿勢に合わせ、フランクに上手く話が盛り上がるような返答の仕方が評価されたと感じた。
面接の雰囲気
冒頭の挨拶に対して質問を投げかけてくれるなど、アイスブレークをしっかりしてくれるような、終始和やかな面接の雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜデベロッパー業界を見ているの?
私がデベロッパー業界を志望する理由は、この業界でグローバルなフィールドでの都市開発や新規事業立案に携わり、日本の素晴らしい技術が世界から”正しく理解される存在”にしたいという私の目標を叶えたいと考えているからです。自身の海外留学生活の中で、私が海外に持っていっていた日本製のものが他アジア諸国製だと言われるような体験を多くしました。 私達が素晴らしいと感じている日本製のプロダクトなどは外国人に”日本のもの”として理解されていない現状がありました。私は日本の技術をただ綺麗で、形のいいプロダクトなどにして海外の人々に届けるのではなく、受け取った海外の人々が本当の意味でそれらについて理解/認知できるような未来を御社のグローバルなフィールドでのビジネスに携わり、築いていきたいです。
チームワークの経験はある?
はい、あります。普段海外大学で日常的に行っていた多人種多文化なクラスメートたちとのクラスでのチームワークです。大学では、日本の大学ではあまり見られないような興味深いプログラムによって授業が構成されていました。基本的にマーケティングなどビジネスの基礎知識を学ぶという座学に加え、それらの習ったことから既存のブランドのマーケティング分析をし、その後各自調べたものを学生チームでシェア。その後はグループでのディスカッションを何日間か重ね、ブランドの新たな戦略をそれぞれのチームで考え出し、実際に撮影スタジオを使ってモデルやカメラマンと協業して仮PR作成や仮のプロダクト作成をする、といったチームワークを日常的にしていました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手が真剣なモードで投げかけてくるような質問(将来のビジョンや志望動機など)には、間を開けずに簡潔に答えることを意識した。
面接の雰囲気
一次とは違い、志望動機などを聞くときは少し緊張感を感じた。だが、全体としては和やかな雰囲気の面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今までで一番困難を超えて挑戦した経験は?
私がこれまでの人生の中で最も困難を超えて挑戦した経験は、大学で所属した学生団体での幹部職において、2年間ほどグローバルな学生達と共に多くの衝突や困難を経てイベントの企画をし、団体再建に注力したことです。団体加入当初は団体メンバーのミーティング参加率もかなり低く、企画をしようにも全く進まなかったのですが、私自ら進んでリーダーシップを発揮し、エンタメ性のある定期ミーティングを開催して多人種多文化な多くの学生たちの士気を高めました。それに加え、各メンバーの役割を振りわけ、団体SNSチャンネルの開設や運用、キャンペーンやプロモーションなどの計画に加え、イベント来場者へのサポート徹底を施策として打ち出しました。その結果、イベント来場者数も5倍ほどに伸び団体に潤いが戻りました。
三菱地所でどんな事業に携わりたい?
私は三菱地所において取り組みたい具体的なプロジェクトが一つあります。それは、私が大学で研究をしてきた「繊維」という素材の持つ潜在的なポテンシャルを最大限に活用した新たな「スマートシティ」を建設し「日本の技術が世界から正しく認知されるプレゼンスを持った存在にする」ということです。実際に海外生活の中で日本の技術が正しく理解されていないと感じる場面が何度もありました。世界に誇るべき日本の技術は外国人に”日本のもの”として認識されていないのだと感じました。私は日本の新興ベンチャー企業などが持つ高い技術で研究、開発された特殊繊維が各所に散りばめられたスマートシティを建設し、日本の高い技術力を海外に正しく認知してもらうことによって、「日本が世界から正しく認知されるプレゼンスを持った存在にする」という大きな夢を叶えたいです。
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三菱地所の 会社情報
| 会社名 | 三菱地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショ |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 1424億1400万円 |
| 従業員数 | 1,277人 |
| 売上高 | 1兆5798億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 篤 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1347万円 |
| 電話番号 | 03-3287-5100 |
| URL | https://www.mec.co.jp/ |
| 採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |
