2017卒の一橋大学の先輩が三菱地所の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒三菱地所株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の会社をいかに理解しているか、事業内容をいかに理解して、その上でいかに働きたいか、を見ているように感じた。雑談も多く交えてくるため、その中で自分の思いや考えを織り交ぜることが大切だと考えた。威圧感のある面接だが、緊張せずに話せば良いと思う。最後は落ち着いて、自分の考えを全て伝えることに意識を向けるといい。
面接の雰囲気
「丸の内エリアでお気に入りのラーメン屋ある?」「大手町に銭湯できたね!」など気さくに会話してくれたため。
最終面接で聞かれた質問と回答
丸の内エリアでお気に入りの物件ある?
一橋大のフィールドホッケー部のOBが開発された大手町グランフロントが最も好きな建物です。これまでの丸の内の物件は、画一的なルールを基に、日本人が「働きやすい」まちづくりを行っていた。しかし、大手町グランフロントは、「外国人に訪れたい街、丸の内」の実現のために、「ほしのリゾート」を誘致し、大手町に温泉を敷いており、「新しい丸の内」の象徴となる建物であると感じた。また、開発時の苦労や関係者との折衝をOB訪問で伺っていたため、そういった思いも詰まっており、一番いいと感じた。
うちの会社に入ったらなにをしたい?
丸の内エリアの再開発プロジェクトに携わり、街一体の価値向上を考えた開発を手がけ、「100年後も愛される街づくり」の実現に貢献し、それを通じて「東京を世界一の都市にする」ことを達成したいと考えている。『「100年前から行われてきた丸の内の街づくり」を自分たちが受け継ぎ、「100年後も愛される街」をつくっていく必要がある』という社員の方の言葉に、貴社の代々受け継がれてきた街づくりに対する「想い」を感じることができ、大変魅力を感じた。貴社に入社後は様々な部門で多くの考え方を学び、将来的には自身の取り組みによって、丸の内を「100年後も愛される街」にしたいと考えている。
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三菱地所の 会社情報
会社名 | 三菱地所株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシジショ |
設立日 | 1937年5月 |
資本金 | 1424億1400万円 |
従業員数 | 1,182人 |
売上高 | 1兆5046億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島篤 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 1273万円 |
電話番号 | 03-3287-5100 |
URL | https://www.mec.co.jp/ |
採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |