2021卒の東北大学大学院の先輩が書いた古河電気工業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、古河電気工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒古河電気工業株式会社のレポート
公開日:2020年6月4日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
土日を挟み,両親と相談させて欲しいと交渉したら,1週間ほど待っていただいた.ワークライフバランスが充実していること,そしてなにより面接間の雰囲気の良さやありのままの自分を受け入れてくれたことを踏まえ,内定を受諾しました.
内定に必要なことは何だと思うか
理系職の総合職を志望するのであれば,今現在取り組んでいる研究をより一層深く知る必要があると思います.例えば,なぜ,その物質に着目しているのか,他のライバル研究ない自身の研究のオリジナリティは何のかを追求してください.そうすれば,どのような技術者の質問にも対応できると思います.また,面接する相手は専門外であるため,分かりやすい専門用語を使用してください.高校卒業レベルの言葉で話すことが重要だと思います.また,面接は,常に笑顔であることが重要だと思います.コロナウイルスの影響で全ての面接がWEBになりました.少しでも自分の人柄を知ってもらうためにも,明るく元気に面接に臨んでください.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1つ目は,入社後の仕事に対するイメージが明確だったことだと思います.これまで経験を踏まえて,入社後にどのように貢献できるかを分かりやすく簡潔に説明しました.2つ目は,研究にどれだけ真摯に取り組んでいるかだと思います.研究職で志望している以上,どれだけ熱心に研究に取り組んでいるのかを学会などの経験を踏まえ説明しました.
内定したからこそ分かる選考の注意点
1つ目は,インターンに参加しているかどうかは重要ではないことです.私はインターンに参加していませんが,内定をいただくことができました.2つ目は,社員との接点だと思います.面接中,昨年度内定した先輩の話をすると面接官が笑顔になり,より一層話しやすい環境になりました.
内定後、社員や人事からのフォロー
コロナウイルスの影響でどのようになるかは不透明ですが,内定者限定の飲み会があると聞いています.
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古河電気工業の 会社情報
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 49,046人 |
| 売上高 | 1兆3075億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
