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【未来を支える挑戦】【22卒】 NTTコムウェア 総合職の通過ES(エントリーシート) No.46368(中央大学/女性)(2021/5/27公開)

NTTコムウェア株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月27日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 中央大学 | 女性

Q.
インターンシップの志望動機とインターンシップで得たいこと

A.
私は自分の発案を形にできる仕事であること、社会貢献性が高いこと、スキルが身につくことを就職活動の軸としています。IT企業への就職を志望する上で特に、人々の当たり前を支えるシステムや止まることが許されないような責任が伴う業務に携わりたいという思いがあり、NTTグループの通信インフラに強みを持つ貴社に関心を持ち、応募致しました。私はインターンシップへの参加を、SEとして働くイメージを持つことと、自身の課題の克服やさらなる課題の発見を目的としています。貴社の社員の方々が実際働いている中で感じていることや仕事への取り組み方を肌で感じるとともに、これまでのインターンシップに参加した中で現れた積極性を長所として伸ばしつつ「巻き込み力」を強化するという目的を達席できるよう意識して取り組み自己研鑽の参考にしたいと考えています。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

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