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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

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2016年卒 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の本選考体験記 <No.989>

2016卒エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • シンプレクス
  • ワークスアプリケーションズ
  • 日本アイ・ビー・エム
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES+webテスト(5月) → 1次面接(6月)

企業研究

NTTコムウェアはNTTグループの中でも最も他社との違いが見当たらない企業だと思います。そのため、なぜ他のNTTグループではなくてNTTコムウェアなのかという問いに応えるための企業研究は非常に難...

志望動機

労働人口が減少する日本が、今後も世界で経済力を発揮するためには、労働生産性の向上が不可欠であると考えます。そんな中現在、「IT×農業」などに見られるように、ITの力によって様々な分野の業務効率向...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
営業
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

面接時間の半分ほどが逆質問の時間なので、しっかりと事前に調べられるだけのことは自分自身で調べておいて、その上で分からないことを質問することで、質の高い質問をすることが出来、高評価に繋がると思いま...

面接の雰囲気

いわゆるリクルーター形式の面接であるため、カフェでの雑談形式での面接となります。そのため、緊張することは全くなくありません。逆にこちらの聞きたいことをどんどん質問する逆質問の時間の方が長いため、...

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたのセールスポイントを教えてください。また、それをどのように発揮し、当社で活躍できると思いますか?

『「チームマネジメント力」これが私の強みです。これを発揮した一例として、テニスサークルで主将を務め、学内団体戦初優勝を目標に掲げた際の経験を述べます。まずこれまでの敗因を分析し、その結果「個人の実力不足」と「チームの一体感の欠如」が問題だと考え、2点に取り組みました。1点目は「競争を持ち込む」...

長所・短所について

『長所:「素直に学ぶ姿勢」今までの経験から、何か物事に取り組む際、その道において成功を納めている人の意見を取り入れることにしています。これにより、努力の方向性を間違えることがないはずです。短所:「体格が華奢であること」これにより、リーダーとして重要な存在感や説得力が出せないという問題点がありま...