【23卒】東急不動産の夏インターン体験記（理系/Internship2021『価値創造』体感プログラム）No.20883（2022/3/16公開）

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

ディベロッパー業界に興味を持ったきっかけ（街、物件、空間、経験等）を表す写真を掲載してください。また，写真について、簡潔に説明してください。（写真1枚、1...続きを読む(全145文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

ESの設問が特殊であったため、内容というよりはプレゼン能力と人柄が見られているのではないか思い、わかりやすくするように写真を用いてビジュアルにした。続きを読む(全74文字)

就活会議に登録して、エントリーシートを参考にした書いた。また、求められている社風を知るためにも就活会議の選考感想等を用いた。続きを読む(全62文字)

企業HP続きを読む(全4文字)

通常のWEBテストだったため、特にありません。続きを読む(全23文字)

言語、非言語、性格続きを読む(全9文字)

通常のWEBテストです。60分ほどの制限時間でした。続きを読む(全26文字)

なし続きを読む(全2文字)

オンラインで入手して開始。そのまま面接終了後は退出して終了。続きを読む(全30文字)

穏やかな雰囲気で進められ、こちらの意見を肯定しながら話をよく聞いてくれた。しかし、ガクチカの深掘りはとことん行われた印象である。続きを読む(全64文字)

「他の人の意見は全く否定しないようにして、合意がなされるように努力をしました。」と言ったところかなり反応が良かった。デベロッパーという職種と、東急不動産の...続きを読む(全124文字)

学生時代に力を入れたことはなんですか。

大学のサークルにて副部長として、多くの人の意見をまとめました。私のサークルでは、100人以上の部員がいて意見の対立が多く起こっていました。そのうちの一つに...続きを読む(全192文字)

多くの人の意見をまとめるときに意識したことはなんですか。

その人の価値観を否定しないということを最も意識しました。私は、意見が分かれてしまうことには大きく分けて2つの要因があると考えています。1つ目はロジックの十...続きを読む(全171文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

渋谷区内のある地域の再開発コンセプト策定とプランニング提案。

1日目にやったこと

2日目にやったこと

3日目にやったこと

人事部社員/開発推進部社員（部長など）

なし