この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事観が古い社員が多く、中にはモラルが欠如した上司も多く存在する。自身の指導の思い通りにいかないと怒鳴り散らかした...続きを読む(全517文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士通株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事観が古い社員が多く、中にはモラルが欠如した上司も多く存在する。自身の指導の思い通りにいかないと怒鳴り散らかした...続きを読む(全517文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応は一般的であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが強く、異動の提案やレベリングアップの話が後から提案される。
後...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司も同じタイミングで転職したので特に引き止められることはなかった。本部長レベルと面談するがほぼ歓談で終わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発関連の部署に関する不満があります。
まず、売り上げについて成果を出せていないことが挙げられます。部...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
なんだかんだ安定しているので、心理的安全性はある。首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わるたびに組織変更が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部門はPM的なキャリアを積むことを前提にしたキャリアパスしか用意されてなかったので、それよりはもっと技術的...続きを読む(全164文字)
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評価制度が不平等で、昇格もそれに対して不平等が生じていた。
早期退職制度を利用して、ガイドラインもしっかりと確認したにも関わらず、人事から偏見な理由で却下...続きを読む(全281文字)
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みんなが自分の仕事で精一杯で、私から先輩へ質問がしづらくなった。
また、業績悪化と共に、次第に、同僚が次々と退職し、自分が一番古くなったのが、焦りに繋がっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部門により文化が全く異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更を行えば改善すると思っている上層部が多い
いろんな部門が分離された...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年および定年で役割や収入が一気に下がるため。役職定年はその後見直されている。定年を70歳にするなど、定年制度...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切になされないこと、他にしたい仕事があったので資格取得を機に転職した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
色々な人はいましたが、基本的には性格がいい人が多かったと思いました。また、大きな会社で信用力もあるので、普通に安定した生活を続けていくのであれ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に永く続けられる会社に変わりたいと思い、転職しました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人事異動が社内公募制となり、そこで準備した資料がそのまま外部企業との面接にも使えたため外部企業からも情報収集。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で変革を起こしているが、経営層と現場の間のギャップが大きく現場が疲弊している面もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分次第となりますが、技術の学習機会は豊富に有り、手を上げれば学ぶことができた。ただし業務量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約がおわり退職しました。とても居心地がよく、素晴らしい社員さんに囲まれてお仕事ができていたので、引き続きお仕事ができるのであれば残りたかった...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月60時間超えないように言われるが、それに対する業務調整は行われない。社内を見ると、仕事がなくて持て余...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
早期退職制度活用。退職金はインパクトが大きかった。また、会社都合になるため雇用保険(失業保険)使用時の条件が有利になることや、健康保険は任意継...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
引き止められはしたが、基本的は個人の意志を尊重してくれたため、良い会社だったというイメージ
事務処理の案内もスムーズに進んだ
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型の導入によって収入の変動リスクがあり将来の減収の可能性があり、安定感をもって働くには難しいと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内転職の制度が充実している。望む部署に対して望むタイミングで上司との調整もなく異動することができる。ただしその分転職活動のような能動的な活動...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業だけあり、ベースアップがコンスタントに行われる。しかし、給与がそこまで飛び抜けてよいかと言われると疑問で、結局のところ残業に頼らざるを得...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性が多いので、その環境が気にならなければ仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務になるので、男性に指示を出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業は、安定している。
ずっとなくならない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で安定している。新規技術の発展はこの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年数は良い方だと思う。
初年度、450万くらいで、グレード昇格のタイミングで100くらい上がるイメージ。
基本的には、年功序列でグレードが上が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
テレワークができる部署であれば、比較的時間に余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。休日出勤は当たり前。それを前提にで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。仕事ができない人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に強い人が出世する側面もある。
優秀な人も政...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちはコードが書ける。実際にコードを書いて、モノづくりができるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がると、管理業...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことを多く言うが、内情は理想とのギャップが非常にある。
利益率を高めると言う観点をもう少し考えた方が良...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで働くことを求められる。
そのためワークライフバランスなどの考えもあまりなく、とにかく法律に沿ったギリギ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスが高い、それを受け取らずに辞めることになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに会社の事しか考えてない。年功序列で仕...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
会社生活は単調であり、日々同じことの繰り返しに飽きていました。新しい刺激や挑戦を求める欲求が高まり、自己成長の機会を求める中で退職を決意しまし...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で、技術さえあればある程度は自分で裁量持って仕事を進めることが可能のため、技術に自信ある人には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方の中小企業としては給与水準が標準的で、まれに休日出勤があるものの基本的には土日休みで、盆正月も休みがあるのは良いかと思います。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職者が多いので、残っているだけで多少評価されることと、少数精鋭で働けるので、様々な経験ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大企業のため、安定志向の方にはよいと思う。ただし、生産技術などモノを扱う職種の場合、在宅ワークなどできない場合が多いため、現代の柔軟な働き方に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
退職理由は人事に聞かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人は多いが、辞めた理由で上長への指導などが出来ておらず、辞める人が後を...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な不満はなかったが、今後のことを考えて退職することを決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で周囲には、業務内容や部署の雰囲...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給を全て消化できたのは良かった。上司によって変わってくるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で若い人がこき使われる。飲み会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社に退職の意思を伝えたときは少し驚かれたがすぐに上長と面接をして辞める理由と今後どうしていくのかを聞かれた。特に対応は悪くなかった。その後グ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |