この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給料は少ないが残業代は支給される。ボーナスは評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りには冷たい。降格が多い...続きを読む(全98文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士通株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給料は少ないが残業代は支給される。ボーナスは評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りには冷たい。降格が多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトが多い。常にそういうプロジェクトに回される人が多く、またそうでなくても他のプロジェクトはそちらに人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は早期退職制度があったので、退職金を満額貰うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自己都合による退職だと退職金...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ現職けど、そろそろって感じ。社内転職の制度は使いにくいし、異動も結構雑に決まる。仕事が面白くない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
テレワークなどの自由に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワークライフバランスを考えて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料がいいのと、大企業なので転職することにリスクを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため転職を考えた。また、仕事内容が楽...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な目線での動きが少なく、今年の売り上げ重視が目立つ。
評価に囚われた考えや案件の取り方は考えた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属する部門が分社化されたので転職を考えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々悪魔のような事業売却をする役員がいるので...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を言い渡されるタイミングが最悪。
私の場合はたまたまがもしれないが、マンション購入後4ヶ月、妻の病気療養中など...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
嫌なことは特になかった。ただ、保守的な文化と雰囲気でキャリアに不安を持った。もっとチャレンジな環境がいいと思い転職を決意。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルテレワーク、勤務場所も自由で非常に働きやすいが、組織としての一体感や帰属意識は無くなったし、ポスティングによる異動や退職が多く組織設計が困...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業ゆえ、大きな案件ややりがいのある案件に携わる機会は多いと感じる。その中でも自身がどの業務をするかによって、経験できるものは変わってくる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいため、上層部が判断している価値観と現場での価値観に乖離が発生している。現場の泥臭い問題に対して根本的な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に興味が湧いたため。
最近では退職する人も多く、キャリア採用で入社する人が年々増えている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職検討時のキャリアサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の割増制度が幹部承認必要であり、幹部とのリレーションの強度...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では無理に数字を追うあまり、傍目から見ても必要性がないように思える施策が多数打ち出されており、仕事をやる意味を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないと思う。様々なバックグラウンドを持った人たちと出会えることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は変わってから、人員...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が当時のプロジェクトに居続けた場合今後の成長が見込めない(COBOL保守開発)のと、ずっと遅くまで働いてい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事をしている人がいない。年次が上がるにつれてオーバーワークになっていく印象。他業種に興味をもったため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
理解のある上司だったので、残念に思いつつも引き止めることなく退職を了承してくださった。また、有休消化をしてからの退職も問題なく行なえる。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々なソリューションが提供できる
幅広い業務領域をカバーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでコミュニケーションが不足する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業なので退職することで社員の皆さんに迷惑をかけることはない。必ず人員補充をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや管理職層の働き方を見ていてとても自身では耐えられそうにないと感じているため。テレワークとフレックス勤務に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業であること、福利厚生がしっかりしていること、安定が得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。残業しないと手...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン,入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると,ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため,最新技...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外グループ企業とのやり取りが業務の半分を占めるため、問い合わせ先によっては早朝や深夜にもメールのやり取りを行う必...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めることをお伝えした時も真摯に向き合ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、お給金ですかね、
派遣社員ではありえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが滅茶苦茶良い。私の開発部署の業務量はそこまでではなく、ほぼフルリモート可能な状態であった。そのため、この会社を抜けてしま...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で残業も多く先輩社員からは若手のうちはそれが当たり前だと言われた。次年度の計画も変わらず単純作業だったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事異動の希望については、親身に出来る範囲で考えてくれるが、それでも合わないなら転職が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良く、テレワークもできるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発自体が向いていない会社。やり方がわ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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