富士通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全505件） 6ページ目

【良い点】
男性と女性ではボーナス額が違うと聞いていましたがそんなことは特になかったように感じていました。現在働いている会社にはここ出身の方もいて、今の方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職登用には比較的に力を入れており、幹部社員登用に向けて優遇江されていたと思います。他の日本的な大企業と比較すると管理職の割合は高いと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大企業といわれる企業の中でも、女性社員の人数が多いことで知られる。昇進などにも性差別はほとんどなく、実力があり実績さえあれば、若い女性のほうで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社側からは差別をなくすためいろんなポリシーを推進していて、教育もたくさんうけている。実際管理職にも女性が何人かいた。
表面的に差別はない。ル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休職や育児短時間勤務も子供が小６になるまで取得可能で、利用している人も多いです。急病呼び出しによる半休も、当日でも可能なので、子供のいる人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
めちゃくちゃ働きやすい。
ただし部署による。
人は慣れれば皆優しいが、
SEの人はプライドが異様に高い為扱いが難しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事制度面や職場の環働面で女性な働き易さは一通り整っている。優秀であれば、性別に関係なく相応なポジションに登用されている。社員間ても、女性であ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昔に比べて改善してきていると思います。仕事に差がないだけでなく、休暇などの様々な制度も良くなってきました。職場での育児休職への理解もあります。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休などの福利厚生がしっかり設けており、安定し働きやすい会社です。女性幹部社員の推進も行っています。会社では自分の悩みを言いやすい雰囲気が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業でも産休育休を複数回とって復帰される方も多く最近はコロナの影響により以前にもましてテレワークが推奨されていることから女性も働きやすい環境か...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私が働いている当時は、年に数回評価面談があり、比較的希望等を聞いていただく時間がありました。また結婚している方、子供がいる方も大勢働いていたの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一応大手なので、コンプラ意識はある・・・気がする？
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい会社なので、幹部社員として生き残った女性社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や育休は問題なくとれる環境です。その他の制度も大企業なので一般的な制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性と男性の働く環境については、全く平等と言える。特に女性については管理職登用を積極的に進める向きがあり、管理職への道についても開かれていると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
テレワークをフル活用できることもあり、一般的な民間企業よりはおそらくだいぶ働きやすい。また、産休・育休の取得や、育休後の復帰時に比較的時間の拘...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の社会進出もしやすいと感じています。毎月の表彰で女性が選出される事も多く、男性、女性の垣根がそこまでないように感じます。他部署では女性の管...続きを読む(全165文字)

【良い点】
子供がいる女性でも産休や時短勤務を取得して家庭の状況に会わせた働き方ができる会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば子...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事内容で男女の区別はないと思います。最近は会社の制度もどんどん変わっており、完全在宅勤務やコアタイムなしのフレックス制度になったので働きやす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休育休取得して復帰する社員が多く、女性としてのキャリアパスは描きやすい。
最近は女性の幹部社員登用も増え、幹部社員で産休育休を取得し、時短し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休育休のあと、時短勤務を取れる。周囲の人たちから制度の理解や気遣いがあるので、子育てに関しては働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生理休暇などがシステムから申請できるので、とりやすかったです。
女性でも男性と同じように仕事できました。
いい意味でも悪い意味でも女の子扱いは...続きを読む(全233文字)

【良い点】
産休、育休などの福利厚生がしっかりしています。職場の理解もありますし、チームで支え合うという風土があるように感じました。
性別に関わらずプロジ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性社員も、女性管理職もいる。女性管理職は特別女性に優しいわけでなく、ちょっとした発言で傷付けられることがあったが、悪気はない様子。根はいい人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子どもが幼いため、育児フレックス制度を使って時短勤務(6時間)をしています。
保育園に預け始めて間もない頃、子どもが精神的に不安定になり、この...続きを読む(全497文字)

【良い点】
産休や育児休暇、保育園の緊急な呼び出しや時短勤務にも柔軟に対応してくれる組織環境。
９割の女性社員が産休明けに復帰し第一線で活躍している。
た...続きを読む(全186文字)