富士通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全558件） 7ページ目

【良い点】
休みがとりやすく、育児を支援する方針を会社が打ち出しているのでかなり働きやすいと思う。特に育休についてはかなり取得しやすくなっており、男女とも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女についての格差も感じない。育休産休は性別関係なく活用することができる。勤続年数に合わせて昇進は影響しているが、今後はジョブ型が導入され評価...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性だから男性だからという理由で分け隔てされることなく、いい意味で平等に仕事が割り振られる。すなわち、性別ではなく個人の能力に応じて評価される...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今は変わってきているかもしれませんが、私が在職していた頃は、女性は男性の補助的な仕事をしていました。それで十分という方であれば、残業もほとんど...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社内で女性だから、男性だからといった点で何か区別されるようなことは聞いたことがない。私の部署は女性はいなかった。私の部署の幹部社員の働き方を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
何事にも男女平等です。評価も与えられる仕事も男性と同じパフォーマンスを求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識のうちに男...続きを読む(全240文字)

【良い点】
働き方については、基本在宅なので、育児と仕事の両立はしやすいと思う。ただ、月一ペースで出社し、メンバーで集まる習慣もチームによってはあるので、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・産休・育休の取得、時短勤務はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・育休の取得・復帰時に良くも悪くも異動が発生している印...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職の一員として言えることは、性別によって半期の評価、昇給に差はないと言える。残業制限が厳しい時もあるので、限られた時間でいかにパフォーマン...続きを読む(全204文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるような環境は整っている。また、育休や産休といった制度も大きな会社ということで備わっている。実際に産休等を取得される社員も多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性として働きやすいと思います。産休、育休、時短勤務などさまざまな形式な支援が得られます。見聞きする限りでは、仕事をする中で男性より下に見られ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休・育休制度がきちんと整っており、かつ取得する人も多い。
戻ってきた後時短勤務で働いている人も多く、会社としても協力的。
さらに、そういった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性管理職比率を上げたいこともあって待遇はよい。育休も取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い。特に若手は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今現在はフルリモートワークになっているので本当に働きやすい環境だと思う。部署によるかもしれないけど基本的に緩いところが多いので、まったりと働け...続きを読む(全157文字)

【良い点】
テレワークの推進により、子育てしながら働く女性が増えました。また、フレックス勤務や時短勤務も活用できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同僚の社員女性には、産休や育児休暇などを活用している方が多く、その可動の不足分を非正規社員や他の社員でフォローする体制でした。また、育児休暇明...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、結果さえ出せば女性でも昇進できると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
根っこには残業や休日出勤をする...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は女性スタッフがそもそも少なかったため、キャリアモデルの参考となる方も少なく、男性含めて人生の転機で相談できる人や場が少なかったです。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休制度がちゃんとしており、職場復帰もしやすい環境が整っております。育休については男性の取得も可能になっているので働きやすい環境と思われ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性管理職登用にも積極的でありある意味女性枠も優遇されている。基本的に女性を守る（女性に気を使う）文化。多様性やサスティナブルを意識した会社風...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性も多く働いており、女性幹部もいらっしゃいます。その為、女性でのキャリア形成も出来ます。また、小さなお子様がいっしゃしゃる方は、時短勤務もさ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
私が在籍した部門は当時女性は少なかったが、子育ての方への配慮が既にあった。子供の送迎が終わってから出社したり、その逆に子供を迎えに行くために定...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男女関係なく機会が与えられる。女性でスキルが高く本当に尊敬できる人も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合わない昇進を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短勤務、フレックスタイム制、原則テレワークなどの制度により働きやすさは整えられている。時短勤務でもリーダーなどの立場になれる環境がある。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
制度が整っていてとても働いきやすい。育休、短時間勤務、年次休暇以外に、積立休暇（子供が病気の時に使える休暇）など。
最近は全面テレワークや、コ...続きを読む(全186文字)