2022卒の明治大学の先輩が書いた東洋製罐総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東洋製罐の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒東洋製罐株式会社のレポート
公開日:2021年5月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
-
- 住友電気工業
- 豊通マテリアル
- カネカ
- 日本生命保険相互会社
- 旭化成
- INPEX
- 日本製鉄
- NGB
- 日本カーソリューションズ
- SUMCO
- 東京海上日動火災保険
- NTT東日本-南関東
- 日立ハイテク
- Meiji Seikaファルマ
- クラレ
- みずほ証券
- 日本酸素ホールディングス
- 本田技研工業
- 大正製薬
- ソニー生命保険
- 損害保険ジャパン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望業界ではなかったため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間は私の場合、2週間程だったので、すぐに就活をやめるようには言われなかった。ただ他の最終選考も控えていたので自分としては気持ちに余裕を持ってその後の選考に臨めた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は業界2位以下の企業とはシェアの差がだいぶ大きいので、業界の中での強みは的確に掴みやすいと思います。普段から環境問題にアンテナを張り、自分なりの意見を持っておくと評価されやすいのではないかと思います。また、OB訪問等ができなかった場合には面接の最後の逆質問で疑問を解決すれば良いと思いました。どの企業にも共通することではありますが、最終面面接では熱意に加え、「ウチに合いそう」と思わせることも重要だと思うので、社風の理解も同時に行うと良いと思います。この企業はどちらかというと穏やかな人が多い印象です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
これまでの自分についてきちんと自分の言葉で説明できるかどうか。また、業界や企業異界、ひいては社会問題の理解(特に環境問題)もできると良いと思う。また、簡単に手に入るような情報だけでなく、日経新聞などにもきちんと目を通すと良いのではないかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
質問に対してきちんと自分の言葉で話すこと。また、環境問題系の質問に対しても自分なりの意見をしっかりと論定的に答えることが重要だと思う。コロナ禍でどのように過ごしているかや世の中がどのように変わったと思うかなど、典型的な質問とは少し異なる質問もあった。そういった質問から、普段の姿や社会に対してどのようにアンテナを張っているかについて見たかったと思うので、取り繕うことは良くないが一貫性が分かるような回答をしたり、情報感度を高めておくと良いと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
割と早めに内定辞退をしたので、特になし。
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東洋製罐の 会社情報
会社名 | 東洋製罐株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウヨウセイカン |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,554人 |
売上高 | 2676億1500万円 |
代表者 | 本多正憲 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2300 |
URL | https://www.toyo-seikan.co.jp/ |
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