- Q. 志望動機
- A.
三菱UFJ信託銀行株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱UFJ信託銀行株式会社のレポート
公開日:2022年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職(システムデジタルコース)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
大手信託銀行2社それぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること、三菱UFJ信託銀行になぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、三菱UFJ信託銀行に入社後どのシステムやプロジェクトに携わりたいか、どのように成長したいか具体的に話せるとベストだと思います。どのシステムを担当したいかを探すために役立つサイトは、三菱UFJ信託銀行のシステムこ会社である三菱UFJトラストシステムのホームページです。そこで組織図やプロジェクトの紹介があるので参考にしてみると良いでしょう。また、信託銀行の業務内容を理解する必要があると思います。実際に面接で業務内容についての理解を問われる質問がされたので調べておくべきです。
志望動機
「より多くの人々の資産形成を支えたい」という目標を実現したいからです。私はボランティア団体の運営として、団体の課題に目を向け、改善策としてマニュアル作成などを行い、メンバーに貢献できたことにやりがいを感じました。そのため、人を支える仕事をしたいと考えています。さらに、私は資産形成に対して興味があり、本で勉強し、実際に資産運用を行なっています。このような経緯から人々の資産形成を支えることができる信託を志望しています。中でも貴行はMUFGの顧客基盤があるため、より多くの人を支えられます。さらにグループ力を活かして幅広い提案を行うことでお客様の多様なニーズに応えることができると考えました。より多くの人の多様なニーズに応えることができる貴行であれば私の目標である「より多くの人々の資産形成を支えたい」を実現できると考えたため志望します。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
長所/短所/上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。/これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。/上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。/当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。/当社のシステム/デジタルコースを選んだ理由をご記入ください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで読みやすさを意識しました。
ES対策で行ったこと
まずは自分なりに書いてみて、その後大学のキャリアセンターのアドバイザーに添削してもらい修正を繰り返した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱の参考書を見て、解き方を覚えました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の時間が短いので、結論ファーストで論理的な話すことと簡潔に答えることを意識して面接を行いました。
面接の雰囲気
特別固いわけでもなく和やかな雰囲気でもない至って普通の面接という感じの雰囲気。面接時間が短いこともあり、淡々と面接は進んでいった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代最も力を入れたことは何ですか?
私の所属する団体での勧誘活動で新歓イベントを企画したことです。私は楽しそうに活動している先輩の魅力に惹かれたためこの団体へ入会しました。しかし大学2年の時、メンバーが5人となり、団体存続の危機となりました。そのため、私は新入生に向け、メンバー個々の魅力を伝えたいと思い、「メンバーとの相談会イベント」を企画しました。私は意見を取り入れる場を多く設け、新たなアイデアを取り入れました。その際、特に苦労した点は意見が割れた時です。私は論理的に判断できるようにそれぞれ意見のメリットデメリットを挙げ、全員が納得できるように努めました。このような努力の結果、web対面双方のイベントを開催でき、参加者6人全員が入会してくれました。この経験から、人に意見を聞くことの大切さやチームでは価値創造ができ、大きなことを成し遂げられることがわかりました。
入社してどのように成長していきたいですか
私は入社後3〜5年は開発やプロジェクト推進業務に携わり、システムのことを知るとともにプロジェクトの動き方を学んでいきたいと考えています。そして6〜9年目でプロジェクトリーダーとなり、プロジェクトの動かし方や周囲の関係者との調整力を磨いていきます。この間、業務や自己研鑽を通じてITの専門性を高めていきたいと考えています。そして10年〜15年目にはITスペシャリストと呼ばれるような技術的な知見をプロジェクトに活かすことのできる人材となりたいと考えています。そして、ITの知識を活かして、システム企画を行いたいと考えています。これにより信託のビジネスを促進し、より人々の資産形成を後押ししていきたいと考えています。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の時間が短いので、結論ファーストで論理的な話すことと簡潔に答えることを意識して面接を行いました。また、ITへの適性を過去の経験や姿勢で伝えることを意識した。
面接の雰囲気
特別固いわけでもなく和やかな雰囲気でもない至って普通の面接という感じの雰囲気。面接時間が短いこともあり、淡々と面接は進んでいった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
他にどんな企業を見ていますか?他社との比較をしてください。
御社の他には三井住友信託銀行を見ています。三井住友信託銀行のシステム採用は御社に比べてキャリアに関して自由な印象があります。それは逆に言えば、システム採用に関しては制度がまだしっかり整っていないと私は感じました。御社は昔からシステムに力を入れていて、実際にシステム採用をずっと前から行ってきました。研修に関しても、しっかり開発からプロジェクトマネジメントまで幅広く学び、現場のシステムを見たりできるなどのキャリアパスが描けることが魅力であると感じています。それに加えてDprimeなど新しいサービスにも挑戦しています。そんな御社であれば、IT人材として成長し、時代に遅れないITサービスやシステム開発を行えると考えます。
なぜシステムコースを志望するのですか?
モノ作りで変化を起こし、価値を創造していきたいからです。私は高校時代、ITが世の中を変革していることに感銘を受け、自身も世の中を変える側に立ちたいと考えITを学ぶことを志しました。大学では、アプリ開発を通じて自分の企画したものを形にする面白さを知りました。そのため、モノ作りを通じて変化を起こすことで信託業務を支え、人々に貢献したいと考え、本コースを志望します。
【追加質問:アプリ開発で培った能力をどのように当社で活かせますか?】
まずはこれまで学んできたITの知見を活かすことができると考えます。実際に基本情報レベルのことは大学で学んでいますし、開発経験もあるのでそれを実際のシステム開発の現場で活かせると考えます。また、ITを自ら学ぶ姿勢も活かせると考えます。アプリ開発に関しては勉強のために挑戦したので、ITへの興味とそれを学ぶ姿勢は入社後の成長にも繋がると考えます。
辞退理由
次の最終面接が対面であったため。
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三菱UFJ信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 3242億7900万円 |
| 従業員数 | 6,372人 |
| 売上高 | 1兆8760億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 950万5000円 |
| 電話番号 | 03-3212-1211 |
| URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
| 採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
