22卒 本選考ES
総合職（営業・SE職）
22卒 | 学習院大学 | 女性
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Q.
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照してください。* 考導力 変革力 共創力
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A.
共創力 続きを読む
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Q.
Q１.上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）*
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A.
高校時代の弦楽部で「共奏心」という目標下で、史上初めての未経験者九割の学年の部長として組織を動かし、共通目標に邁進した経験が、貴社の「共創力」と重なると感じます。また、半年間のアメリカ留学で、親友の誕生日企画を自ら考案し、様々な国籍の学生８名と協力し、大成功を収めることができました。その経験から、私は、世界各国の企業や仲間と文化の壁を越え、協力しチームで行う事業作りに挑戦をしたく志望しました。（198） 続きを読む
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Q.
Q２.志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）*
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A.
私は、ITの力で顧客に新たな購買体験を届ける事にチャレンジをしたいです。私の祖母は持病があり、外でお買い物を楽しむ事が困難であるいう悩みを抱えています。しかし、貴社のSDDX事業部にはアバター接客という仕組みがあります。現在は店舗のみで利用されていますが、家庭でも利用可能な仕組みとして波及させ、体の弱いご高齢者が自宅でも、お店にいるような購買体験ができる未来を創造したいです。（189） 続きを読む
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Q.
Q３.あなたがチームで最も高い成果を上げた経験（サークル）について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）*
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A.
ラオスへの国際支援団体で、新企画を即座に提案し、メンバーの意欲を取り戻す事ができました。2020年3月にコロナの為、日本での企画や現地渡航が中止となり、メンバーの意欲が低下していました。その為、５月から公式SNSで、「お家で作るラオス料理配信」の実施を提案し、リーダーとしてチームをまとめました。三点の事に注意をしました。１,SNSでのメンバーとの関係作りの強化。２,SNSで注目される料理画像の分析。３,積極的な団体内部、外部への発信活動です。結果、Instagramでは、１投稿を六千人以上が観覧、三百人以上が画像を保存してくれました。現在ではその取組が評価され、料理配信が定期活動となりました。（300） 続きを読む
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Q.
Q４.今までの人生の中で一番苦労したこと（留学）に対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）*
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A.
半年間のアメリカ留学で、継続的な努力が自信に繋がる事を学びました。留学初期は、英語力に自信が持てず、Yes、Noでしか話せませんでした。ですが、英語を巧みに操る留学生を見て、そんな自分を変えたいと考えました。以下三点を努力しました。１,毎日60分間、英語の例文を発声練習し暗記。２,食事中は必ず英語で会話、大学行事には全て出席。３,授業は録音し聞き直す、1日7時間自習をし、現地の友人や先生に疑問点を随時質問。継続的な努力の結果、私自身に自信がつき、提出した課題は全て満点、また4回の試験でも上位 5%の成績を獲得しました。また現在も、現地学生とは手紙やSNSで連絡を頻繁取り合う仲になりました。（298） 続きを読む
