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三井情報株式会社

【目標を逆算し、行動力を発揮】【23卒】 三井情報 営業職の通過ES(エントリーシート) No.86596(非公開/女性)(2022/6/17公開)

三井情報株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月17日

23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
ゼミナールまたは研究課題(卒業論文、特に力を注いだ授業課題など)についてご記入ください。(200文字)

A.
ゼミナールでは、フランス人の教授の下でフランスと日本の社会比較を行なっており、教育・環境・家族形態や新型コロナウイルスに対する政策の違いなどを学んでいる。フランスと日本の文化を比較することにより、自文化を客観的に分析し、批判的思考力を身につけることを目標としている。また、ネイティブの教授とフランス語でコミュニケーションを取ることによって語学力も高めることができている。 続きを読む

Q.
スポーツ、サークル活動など上記以外に力を注いだこと(スポーツ、サークル活動など)についてご記入ください。(200文字)

A.
在学先の◯◯大学と◯◯市が共同で行う課題解決プログラムに参加したことだ。様々な学年・学部5人のメンバーで構成されるチームでメンバーと協力しながら、5カ月間で◯◯市の課題である「若者と女性がチャレンジしやすい街づくりの実現」の解決策を考え、最終的に学校外の会場でプレゼンテーションを行った。私自身はチームのリーダーとして役割分担と進捗管理の徹底を行い、チームに貢献することができた。 続きを読む

Q.
自己PR(250文字

A.
強みは「気づき、考え、行動する」ことだ。この強みは、現在行っているカフェでのアルバイトでも生かしている。私はアルバイト先のリーダーとして、従業員がお客様とのコミュニュケーションを形式的なものとして捉え繋がりが希薄化していると気づいた。そこで、より活発かつ自由にコミュニケーションが取れるアプローチを考え、他の従業員にもアドバイスをもらいながら協力を扇ぎ実行した。その結果、お客様満足度向上に成功した。ただ事をこなすのではなく常に課題感を持って現状を改善できる強みを貴社でも発揮していきたい。 続きを読む

Q.
業界志望理由(250文字)

A.
私がIT業界を志望する理由は2つある。1つ目は、社会の課題解決に貢献し大きな影響を与えたいからである。ITは社会の基盤となり企業や個人を支えている。私はアルバイトや日々の生活でシステムによる効率化や便利さを実感し、自身もITに携わり人々の課題を解決し良い影響を与えたいと考えている。2つ目は、生涯学び続け成長し続けたいからだ。私は市場価値のある人になりたいと考えているために手に職をつけ、多くの経験を積むことで自己成長を目指したい。変化の激しいIT業界に身をおくことでそれが達成できると考えている。 続きを読む

Q.
学生生活全体を通して取り組んだ活動(学業、活動、部活動、留学、サークル、アルバイト等)についてご記入ください。(1つ以上必ず記入5つまで記入可) ※1つの活動につき、1つのテーマとしてください。 ◆活動内容:活動内容について、30文字以内で簡潔かつ具体的にご記入ください。 〈活動1〜5を書く〉

A.
1.アルバイト先のカフェでお客様満足度を向上させた経験 2.在学先の◯◯大学と福岡市が共同で行う課題解決プログラム 3.フランス留学を目標に資格取得・語学力向上に注力した経験 4.中高生時代に所属していた◯◯部での経験 5.高校生時代に留学生との交流キャンプに参加した経験 続きを読む

Q.
上記のうち最も力を入れてきた活動(テーマ)と、具体的な取り組み、成果についてご記入 ください。(複数名で取り組んだ場合はメンバーの人数と貴方自身の役割を記入してください)

A.
◆活動:テーマ アルバイト先のカフェでお客様満足度を向上させた経験 ◆具体的な取り組み(250字以内) アルバイト先の◯◯で、リーダーとして顧客満足度向上に尽力した。従業員のコミュニケーションが形式的なものになっているという課題に対して、2つの取り組みを行った。1つ目は、現状の共有だ。従業員全員に課題の深刻性や施策実行後の変化を効果的に伝えるために、定量的な評価であるお客様アンケートを指標とした。2つ目は、良い接客を真似し合うことが出来る制度を作り、従業員が相互評価をしよい点をすぐに取り入れられる環境を整えた。結果、お客様満足度を半年間で20%ほどで向上させた。 ◆セールスポイント(強み) この取り組みの中で「目標から逆算して行動すべきことを考える力」を発揮した。私は、店舗全体で1つの大きな目標を達成するためには、現状やその目標の詳細を全員で共有し、個人の目標に落とし込んで、意識すべきことを明確にする必要があると考え、施策を考えていった。それにより個人の目標を達成することで組織の成果に直結させることができた。今後社会に出た後も、会社というチームの一員として、組織の目標から個人の目標を立て、その目標達成のために自分が何をすべきかを考えながら行動していきたい。 続きを読む

Q.
貴方が当社で取り組んでみたい仕事や目指す姿はどのようなものですか(250字以内)

A.
お客様にとことん寄り添い、信頼される営業マンを目指したいと考えている。御社の強みである、扱う製品の幅広さや様々なメーカーの製品を提案出来る強み、製品を売った後もお客様と関係を持つことが出来る点を最大限に活かすことによってお客様のご要望に様々な角度から応えることができると考えている。また、自身の強みである「気づき・考え・行動する」ことを活かし、お客様の本質的なニーズに気づき、提案した製品を通して、お客様の課題解決やビジネス創出に携わりたい。 続きを読む
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通過

Q.
学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。 その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。

A.
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公開日:2025年12月5日

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NTTドコモソリューションズ株式会社

1day ウォーターフォール開発体験コース
通過

Q.
NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください

A.
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公開日:2025年12月5日

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム / IS/ITエンジニア
通過

Q.
『SGSの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。[300字以内]

A.
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公開日:2025年12月5日

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三井情報の 会社情報

基本データ
会社名 三井情報株式会社
フリガナ ミツイジョウホウ
設立日 1991年6月
資本金 41億1300万円
従業員数 2,162人
売上高 1042億円
決算月 3月
代表者 浅野謙吾
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
電話番号 03-6376-1000
URL https://www.mki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2701245

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