【未知なるエネルギーを探る】【22卒】ＥＮＥＯＳの冬インターン体験記（理系/冬季講義＆経営体感シミュレーション）No.12996（早稲田大学大学院/男性）（2021/3/13公開）

石油開発業界や化学業界を志望する上で、少しでも石油業界に対する理解を進めておきたいと考えていたため。ジョブローテーションがあり、働きにくそうであることから本選考に進むつもりはなかったが、ユーザーに石油を届けるまでの流れを知っておきたかったため。

分量はそれほど重くないものの、ESの提出があったため、就活エージェントのメンターの方に添削をしてもらいながら書き上げた。面接はなかったため、ESの中身を充実させることに注力した。

石油プラントを改造する上でかかるコストの計算と最も安く実現する方法の選択/ENEOSが電気事業の顧客数を最大化するための方法の選択

1日目にやったこと

簡単な企業説明があった後、上記「テーマ・課題」に記入した内容をそれぞれ1時間ずつほどで行った。「テーマ・課題」の内容を4人グループに分かれて話し合い、会社側から提示されている選択肢の中から最適な選択肢を求める。最終的に採点が行われ、グループごとの合計点が発表されるが、特に表彰などはない。

人事の方

なし

プラントの改造について考えるワークは、コストが最小になりつつ売り上げを最大化する方法を考える課題だった。しかし、選択肢のうちの２つは同じ利益になってしまう問題であった。この問題を解いた時に社員の方から「実際の仕事でもこのようなことがあり、このような時は利益以外の要素(環境への負荷や新規事業への挑戦など)も加味して評価する必要がある」と教えていただいたことが印象的だった。

グループのうちの1人が喋らなくなってしまい、その方の意見を拾うために色々気を回すのが大変だった。4人グループの分かれている間は人事の方が入ってこないため、1人を置いてけぼりにして話し合いを進めているなどと思われる心配はなかったが、少人数グループであったためそれぞれの意見が欲しかった。

自分は機械系なので、普段は設計や施工管理などの部署の仕事内容についてしか学ぶ機会がなかった。しかし、本インターンは文理共通であったため、例えば営業の仕事を行う上で大切なことなどの学ぶことができた。まとめると、自分の視野を広げることができるという意味で参加してよかったと思った。

ENEOSの理系職種だけでなく文系職種に関しても調べておけば、職種同士の関連性がもう少しイメージしやすかったのではないかと思った。

やっているワークの内容が非常に具体的でわかりやすかったため。よくあるワンデーインターンでは、「地球の環境のために我々ができること〜」のような抽象的な内容が多くなってしまいがちなイメージがあるなか、実際に仕事でやることを点数化して評価されたため、イメージしやすかった。

インターンに参加していた学生の層を見る限り学部生や石油に関係ない学科の方が多く、質問の質なども他企業に比べて低いような気がした。またワークをやり、自分の専攻している内容が意外と会社にマッチしている部分を見つけることができたので、本選考でも内定が出ると思った。

突然のオンラインインターンへの対応に追われ、現地インターンシップを直前に中止して間に合わせで会社説明会のようなインターンを行う企業がある中、きちんと仕事の内容が伝わるオンラインで実施可能なワークを高いクオリティで出せていたため、きちんと変化に対応できる企業なのだと感じたから。

特にシークレットセミナーへの招待や選考の免除などはなかったため。また、インターンのワークや会社説明で行われた内容がそのまま面接に生かすことができるかと言われれば難しいように思われたため。

ものづくりの上流に興味を持っていて、具体的に見ている業界としては鉄・化学・石油の３つになる。鉄では日本製鐵とJFEスチール、化学では総合化学メーカーにあたる財閥系化学メーカーと旭化成、石油ではINPEXを受験予定にしている。中でも特にプラントエンジニアリング(設備系の職種)に興味を持っており、そのような職種を目指している。

本インターンシップに参加することで、元々の志望企業・志望業界が変化することはなかった。今回のインターンシップであった変化といえば、製品ではなく顧客へのサービスでしか他企業との差別化が行えない事業はあまり自分に向いていないということが分かったことであり、やはり自分は製品の質で勝負ができるような業界に行きたいのだと思った。