【未知への一歩、ENEOSの舞台】【22卒】ＥＮＥＯＳの夏インターン体験記（文系/2daysインターンシップ）No.12842（早稲田大学/男性）（2021/2/14公開）

もともとエネルギー企業に興味を持っており、その中でもやはり最大手のENEOSはまず見ておこうと思い、応募した。この時はまだほとんど知識がなく、「とりあえず見てみよう」という程度のモチベーションだった。

選考内容がESとWebテストしかなかったので、まず最低限Webテストはミスをしないように、玉手箱の参考書を確認してから解いた。ESに関しては、志望動機は業務理解程度のことをロジカルに書き、またガクチカではエネルギー企業で求められるであろう誠意をアピールできるものを書いた。

エントリーシート → WEBテスト

業界や業務について知る目的

1日目にやったこと

簡単な説明の後、以下のグループワークを行った。
①製油所の担当の一員として、設備投資の意思決定を行う
②販売担当の一員として、特約店に対してSSの活性化のためにできるソリューションを提案する

2日目にやったこと

しばらく期間が空いて、企業から座談会の案内が来た。自分が話を聞きたい部署の人がいる日程に申込む
当日は簡単に会社説明があった後、二名の社員の方との座談会を行う。

なし

そういったものは特になかった。
社員の方が簡単にワークの解説をした後にもう次のワークに行ってしまうので、「これ」といったフィードバックを受けることがなかった。

特にはなかった。
強いて言うなら、インターンの選考を突破したのにワークに対するフィードバック等があまりなかったので、もっと社員の方と交流する時間が欲しかった。
あとは、時間のないワークもあったので、タイムスケジュールを組むのも難しかった。

石油業界がとても規模の大きい事業をしていることはよくわかった。
また、社内に様々な事業部があるので、インターン後にOB訪問をしたいと思った時に、ある程度仮説を立てた上で訪問をできるようになるので、勉強になったと思う。
座談会でも、何となくの雰囲気はわかった。

業界の大まかな構図や用語を最低限おさえておくと、ワークに入りやすかったかもしれないが、それもプラスαでしかない。特にしておけば、ということはなかった。

「大きなことをしたい」「その中でも目の前の人と接しながら課題解決をしていきたい」と言う軸を持っている中で、特に販売のワークや座談会を通じて、営業の働き方を理解できたから。また、社員の方と話す機会を通じて、エネルギー企業特有の穏やかさの中にも頭の良さを感じたので、一緒に働きたいと感じたから。

優秀かそうでないかというよりも、「この企業で働きたいと思うのか」、また「誠実でチームで行動することができるか否か」という側面から見られると思う。そういう意味では私は特別なスキルなどはないが、社員の方とお話をする中ですごく「一緒に働きたい」と感じることができたので、少なからず精神的に一致する部分があるように感じた。

大まかではあるが、企業について知ることができ、事業内容やざっくりとした仕事内容を学べたので、私含め元々一定以上の志望度があれば楽しめたと思う。
しかし一方で、インターンで自己成長を図りたいという人にとっては、簡易なワークに終始しているところがあるので、あまり期待をしない方がいいかもしれない。

ワークが簡易なものであったことに加えて、ワーク中に人事の方が見回るということも特になかったので、特に学生のことを評価しているような感じが見受けられなかったため。

その後は人事からの連絡や優遇はない。ただ、たまたまの縁でＯＢ訪問をさせていただく機会があり、そこで様々なお話を聞くことができた。

元々「人の生活に不可欠なものに関わる仕事をしたい」という軸を持っており、そこでエネルギー業界を見ていた。その中で、石油業界の最大手ではあるが、他の事業についても注力していくENEOSならば、安定しながらも様々なことに携われるかな、と思っていた。あとは、「ソリューションを提供していく営業」という共通点をもつ金融などを受けていた。

確かに大企業ではあるので「埋もれる」という可能性はあるが、そこは自分の頑張り次第でいかようにもなると感じた。また、業界再編で統合が繰り返されていることで様々な企業の人が同じ会社にいる状態であるがために、色々な人と関わる環境ができているように感じた。その後のOB訪問では、インターンで疑問に思ったことを解消してもらえたので、良い勉強の機会であったように思う。